|
|
|
|
LEADER |
01880ntm a22004817u 4500 |
001 |
zp8921 |
041 |
|
|
|a cze
|
100 |
1 |
|
|a Kretková, Lucie
|4 dis
|
245 |
1 |
0 |
|a Projekt navázání spolupráce firmy se školami při vyhledávání budoucích zaměstnanců
|
246 |
|
|
|a Project of establishment of cooperation company with schools by searching of future employees
|
260 |
|
|
|c 2008
|
300 |
|
|
|a 84 s., 27 s. příloh
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Management a marketing
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Management and Marketing
|
500 |
|
|
|a Ústav: Ústav managementu
|
500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|
500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|
506 |
|
|
|a Práce bude přístupná bez omezení od 05.05.2013
|
653 |
|
|
|a Řízení lidských zdrojů
|
653 |
|
|
|a lidský kapitál
|
653 |
|
|
|a strategické řízení lidských zdrojů
|
653 |
|
|
|a politika řízení lidských zdrojů
|
653 |
|
|
|a plánování lidských zdrojů
|
653 |
|
|
|a získávání a výběr pracovníků
|
653 |
|
|
|a e-recruitment
|
653 |
|
|
|a outsourcing
|
653 |
|
|
|a sponzoring
|
653 |
|
|
|a stipendium
|
653 |
|
|
|a Human Resource Management
|
653 |
|
|
|a Human Capital
|
653 |
|
|
|a Strategic Human Resource Management
|
653 |
|
|
|a Human Resource Management Policies
|
653 |
|
|
|a Human Resource Planning
|
653 |
|
|
|a Recruitment and Se-lection
|
653 |
|
|
|a E-recruitment
|
653 |
|
|
|a Outsourcing
|
653 |
|
|
|a Sponsoring
|
653 |
|
|
|a Grant
|
655 |
|
4 |
|a diplomová práce
|
700 |
1 |
|
|a Kociánová, Jana
|4 ths
|
710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|4 dgg
|
710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|4 dgg
|
856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/6817
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|