Cukr a bič nefungují : vybudujte si kulturu zapojení zaměstnanců na principech respektu

Hlavní principy metody RESPEKTU, která umožní zvýšení produktivity zaměstnanců a efektivnější řízení. Příručka pro řídící pracovníky.

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author	Marciano, Paul L. (Author)
Format	Book
Language	Czech
Published	Brno : Motiv Press, 2013
Edition	1. vyd.
Subjects	pracovní motivace psychologie řízení kultura organizace participativní management pracovní spokojenost employee motivation psychology of management corporate culture participative management job satisfaction příručky handbooks, manuals, etc
ISBN	9788090413399
Physical Description	232 s. ; 20 cm

You have to be logged in to reserve borrowed books or request items from the archive.

Holdings details from Knihovna UTB
Status	More Information	Location	Call Number
Status In house loan	More Information	Location Study room - 3rd floor	Call Number 005/MARCIANO,P.L.
Status 30 days	More Information	Location Open access collection	Call Number 005/MARCIANO,P.L.

Similar Items