김은경(Kim, E., & 최은하(Choi, E. H. (2017). 기능적 분담방법에서 변형된 팀 간호방법의 적용이 상급종합병원간호사의 만족도, 자기효능감, 직무 스트레스 및 간호업무성과에 미치는 영향. Kanho Haengjŏng Hakhoe chi = The journal of Korean Nursing Administration Academic Society, 23(3), 301-311. https://doi.org/10.11111/jkana.2017.23.3.301
Chicago Style (17th ed.) Citation김은경(Kim, Eun-Kyung), and Eun Ha) 최은하(Choi. "기능적 분담방법에서 변형된 팀 간호방법의 적용이 상급종합병원간호사의 만족도, 자기효능감, 직무 스트레스 및 간호업무성과에 미치는 영향." Kanho Haengjŏng Hakhoe Chi = The Journal of Korean Nursing Administration Academic Society 23, no. 3 (2017): 301-311. https://doi.org/10.11111/jkana.2017.23.3.301.
MLA (9th ed.) Citation김은경(Kim, Eun-Kyung), and Eun Ha) 최은하(Choi. "기능적 분담방법에서 변형된 팀 간호방법의 적용이 상급종합병원간호사의 만족도, 자기효능감, 직무 스트레스 및 간호업무성과에 미치는 영향." Kanho Haengjŏng Hakhoe Chi = The Journal of Korean Nursing Administration Academic Society, vol. 23, no. 3, 2017, pp. 301-311, https://doi.org/10.11111/jkana.2017.23.3.301.