김건식 & Kim, K. (2022). 공공 일자리의 질이 구성원의 태도와 행동에 미치는 영향: 통합 리더십의 조절 효과. 한국행정연구, 31(1), 59-99.
Chicago Style (17th ed.) Citation김건식 and Konshik Kim. "공공 일자리의 질이 구성원의 태도와 행동에 미치는 영향: 통합 리더십의 조절 효과." 한국행정연구 31, no. 1 (2022): 59-99.
MLA (9th ed.) Citation김건식 and Konshik Kim. "공공 일자리의 질이 구성원의 태도와 행동에 미치는 영향: 통합 리더십의 조절 효과." 한국행정연구, vol. 31, no. 1, 2022, pp. 59-99.
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