リハビリテーション部門における女性職員の妊娠期から育児期の労務管理の現状と課題
〔目的〕妊娠期から育児期における女性のセラピストの健康管理や労務管理に関する諸問題を明らかにすることである.〔対象と方法〕次世代育成支援対策推進法に基づいて子育てサポート企業の認定を受けた医療・介護施設の中で,リハビリテーション科を標榜している九州圏域の24施設を対象に,郵送による質問紙法を実施した.〔結果〕調査票の回収率は62.5%であり,妊娠期のトラブルは約半数の施設で発生していた.また,妊娠期のマイナートラブルなどの諸問題について職員教育が不足していた.〔結語〕今後,心身の不調に対応できる多様な勤務体制の整備と職員教育を行うことは,妊娠期から育児期における女性療法士が勤務しやすい風土を作...
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Published in | Rigaku ryoho kagaku Vol. 33; no. 1; pp. 13 - 18 |
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Main Authors | , , |
Format | Journal Article |
Language | Japanese |
Published |
Tokyo
理学療法科学学会
01.01.2018
Japan Science and Technology Agency |
Subjects | |
Online Access | Get full text |
ISSN | 1341-1667 2434-2807 |
DOI | 10.1589/rika.33.13 |
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Abstract | 〔目的〕妊娠期から育児期における女性のセラピストの健康管理や労務管理に関する諸問題を明らかにすることである.〔対象と方法〕次世代育成支援対策推進法に基づいて子育てサポート企業の認定を受けた医療・介護施設の中で,リハビリテーション科を標榜している九州圏域の24施設を対象に,郵送による質問紙法を実施した.〔結果〕調査票の回収率は62.5%であり,妊娠期のトラブルは約半数の施設で発生していた.また,妊娠期のマイナートラブルなどの諸問題について職員教育が不足していた.〔結語〕今後,心身の不調に対応できる多様な勤務体制の整備と職員教育を行うことは,妊娠期から育児期における女性療法士が勤務しやすい風土を作るために重要といえる. |
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AbstractList | 要旨: 〔目的〕妊娠期から育児期における女性のセラピストの健康管理や労務管理に関する諸問題を明らかにすることである. 〔対象と方法〕次世代育成支援対策推進法に基づいて子育てサポート企業の認定を受けた医療・介護施設の中で, リハビリテーション科を標榜している九州圏域の24施設を対象に, 郵送による質問紙法を実施した. 〔結果〕調査票の回収率は62.5%であり, 妊娠期のトラブルは約半数の施設で発生していた. また, 妊娠期のマイナートラブルなどの諸問題について職員教育が不足していた. 〔結語〕今後, 心身の不調に対応できる多様な勤務体制の整備と職員教育を行うことは, 妊娠期から育児期における女性療法士が勤務しやすい風土を作るために重要といえる. 〔目的〕妊娠期から育児期における女性のセラピストの健康管理や労務管理に関する諸問題を明らかにすることである.〔対象と方法〕次世代育成支援対策推進法に基づいて子育てサポート企業の認定を受けた医療・介護施設の中で,リハビリテーション科を標榜している九州圏域の24施設を対象に,郵送による質問紙法を実施した.〔結果〕調査票の回収率は62.5%であり,妊娠期のトラブルは約半数の施設で発生していた.また,妊娠期のマイナートラブルなどの諸問題について職員教育が不足していた.〔結語〕今後,心身の不調に対応できる多様な勤務体制の整備と職員教育を行うことは,妊娠期から育児期における女性療法士が勤務しやすい風土を作るために重要といえる. [Purpose] To clarify problems concerning health management and labor management of female therapists from pregnancy to child rearing. [Subjects and Methods] A questionnaire survey was mailed to 24 medical and nursing care facilities in the Kyushu area with departments of rehabilitation that were certified as parenting support companies. [Results] The return rate of the questionnaire was 62.5%, and problems in pregnancy occurred in about half of the facilities. Staff education was lacking on various problems such as minor troubles during pregnancy. [Conclusion] Improvement of the work system and staff education for coping with pregnancy-related mental and physical disorders will be important for establishing a base culture in which female therapy professionals can feel secure while going through pregnancy and child-raising. |
Author | 山野, 薫 小野, 秀幸 藤原, 愛作 |
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References | 1) 日本理学療法士協会:統計情報.http://www.japanpt.or.jp/about/data/statistics/(閲覧日2017年3月1日) 14) 松谷綾子:理学療法におけるウィメンズヘルスの現状.理学療法学,2014, 41: 28-33. 7) 坂本主一,水野正彦,武谷雄二・編:改訂版プリンシプル産科婦人科学2.メジカルピュー社,東京,2000, pp309-318. 13) 厚生労働省雇用均等・児童家庭局:女性労働者の母性健康管理のために.http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11900000-Koyoukintoujidoukateikyoku/0000137975.pdf(閲覧日2017年3月10日) 16) Gutke A, Ostgaard HC, Oberg B: Association between muscle function and low back pain in relation to pregnancy. J Rehabil Med, 2008, 40: 304-311. 3) 日本言語聴覚士協会:会員動向.https://www.jaslht.or.jp/trend.html(閲覧日2017年3月5日) 20) 厚生労働省:平成27年人口動態統計月報年計(概数)の概況.http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/jinkou/geppo/nengai15/(閲覧日2017年3月12日) 6) 荒木智子,井上和久,須永康代・他:埼玉県内の理学療法士を取り巻く就労環境—ライフステージの変化と専門職の特性—.理学療法-臨床・研究・教育,2011, 18: 15-21. 5) 厚生労働省:次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し,くるみん認定・プラチナくるみん認定を目指しましょう!!! http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11900000-Koyoukintoujidoukateikyoku/0000172296.pdf(閲覧日2017年8月14日) 17) 村井みどり,楠見由香里,伊藤 元:妊婦および褥婦における腰痛の実態調査.茨城県立医療大学紀要,2005: 47-53. 4) 日本理学療法士協会:2010年女性理学療法士就労環境調査.http://www.japanpt.or.jp/upload/japanpt/obj/files/woman2010_all2.pdf(閲覧日2017年2月17日) 8) 日本産婦人科科学学会:流産・切迫流産.http://www.jsog.or.jp/public/knowledge/ryuzan.html(閲覧日2017年2月25日) 2) 日本作業療法士協会事務局 統計情報委員会:2015年度日本作業療法士協会会員統計資料.日本作業療法士協会誌,2016, 54: 5-34. 19) 金森百江,佐々木健史,稲田 亨・他:北海道における女性理学療法士の結婚・出産に関する意識調査.北海道理学療法士会誌,2003, 20: 36-41. 10) 竹村 喬,茨木健二郎,佐道正彦・他:労働と妊娠に関する調査.大阪母性衛生学会雑誌,1966, 3: 13-16. 15) 井上裕美,竹内正人,木村 正・他(監修):病気がみえるVol.⑩産科.メディックメディア社,東京,2013, pp84-85, pp158-163. 18) 財団法人女性労働協会:妊娠期・子育て期の女性労働者のストレスに関する調査報告書(平成17年度).http://www.jaaww.or.jp/service/womans/pdf/health_stress.pdf (閲覧日2017年2月17日) 9) 日本産婦人科科学学会:早産・切迫早産.http://www.jsog.or.jp/public/knowledge/souzan.html(閲覧日2017年2月27日) 12) 塚田一郎:勤労妊婦への生活指導のポイント.周産期医学,1984, 18: 223-226. 11) 山下 章:はたらく婦人の健康に関する調査.看護,1969, 21: 13-16. |
References_xml | – reference: 5) 厚生労働省:次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し,くるみん認定・プラチナくるみん認定を目指しましょう!!! http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11900000-Koyoukintoujidoukateikyoku/0000172296.pdf(閲覧日2017年8月14日). – reference: 1) 日本理学療法士協会:統計情報.http://www.japanpt.or.jp/about/data/statistics/(閲覧日2017年3月1日). – reference: 14) 松谷綾子:理学療法におけるウィメンズヘルスの現状.理学療法学,2014, 41: 28-33. – reference: 11) 山下 章:はたらく婦人の健康に関する調査.看護,1969, 21: 13-16. – reference: 15) 井上裕美,竹内正人,木村 正・他(監修):病気がみえるVol.⑩産科.メディックメディア社,東京,2013, pp84-85, pp158-163. – reference: 18) 財団法人女性労働協会:妊娠期・子育て期の女性労働者のストレスに関する調査報告書(平成17年度).http://www.jaaww.or.jp/service/womans/pdf/health_stress.pdf (閲覧日2017年2月17日). – reference: 20) 厚生労働省:平成27年人口動態統計月報年計(概数)の概況.http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/jinkou/geppo/nengai15/(閲覧日2017年3月12日). – reference: 4) 日本理学療法士協会:2010年女性理学療法士就労環境調査.http://www.japanpt.or.jp/upload/japanpt/obj/files/woman2010_all2.pdf(閲覧日2017年2月17日). – reference: 7) 坂本主一,水野正彦,武谷雄二・編:改訂版プリンシプル産科婦人科学2.メジカルピュー社,東京,2000, pp309-318. – reference: 2) 日本作業療法士協会事務局 統計情報委員会:2015年度日本作業療法士協会会員統計資料.日本作業療法士協会誌,2016, 54: 5-34. – reference: 16) Gutke A, Ostgaard HC, Oberg B: Association between muscle function and low back pain in relation to pregnancy. J Rehabil Med, 2008, 40: 304-311. – reference: 3) 日本言語聴覚士協会:会員動向.https://www.jaslht.or.jp/trend.html(閲覧日2017年3月5日). – reference: 8) 日本産婦人科科学学会:流産・切迫流産.http://www.jsog.or.jp/public/knowledge/ryuzan.html(閲覧日2017年2月25日). – reference: 13) 厚生労働省雇用均等・児童家庭局:女性労働者の母性健康管理のために.http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11900000-Koyoukintoujidoukateikyoku/0000137975.pdf(閲覧日2017年3月10日). – reference: 6) 荒木智子,井上和久,須永康代・他:埼玉県内の理学療法士を取り巻く就労環境—ライフステージの変化と専門職の特性—.理学療法-臨床・研究・教育,2011, 18: 15-21. – reference: 10) 竹村 喬,茨木健二郎,佐道正彦・他:労働と妊娠に関する調査.大阪母性衛生学会雑誌,1966, 3: 13-16. – reference: 17) 村井みどり,楠見由香里,伊藤 元:妊婦および褥婦における腰痛の実態調査.茨城県立医療大学紀要,2005: 47-53. – reference: 9) 日本産婦人科科学学会:早産・切迫早産.http://www.jsog.or.jp/public/knowledge/souzan.html(閲覧日2017年2月27日). – reference: 19) 金森百江,佐々木健史,稲田 亨・他:北海道における女性理学療法士の結婚・出産に関する意識調査.北海道理学療法士会誌,2003, 20: 36-41. – reference: 12) 塚田一郎:勤労妊婦への生活指導のポイント.周産期医学,1984, 18: 223-226. |
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