入院患者の急変対応フローチャートを基にした研修設計と研修の有用性

目的:患者急変対応フローチャートを基にした研修設計を行い,研修の有用性について検討する。方法:患者急変対応フローチャートを作成したうえで研修の課題分析図を作り,eラーニング(座学,CBL;case-based learning)と集合教育(SBL;simulation-based learning)のブレンディッドラーニングの研修設計を行った。クリニカルラダーⅡの看護師(A看護系大学関連病院)20名を対象に研修を実施し,研修前後に患者急変対応の実践力チェックリスト(自己評価;リッカート尺度4件法)を用いて調査した。結果:チェックリスト(自己評価)の研修後の結果,研修前と比較して,「一次評価の実...

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Published in日本臨床救急医学会雑誌 Vol. 27; no. 5; pp. 644 - 652
Main Authors 谷口, 誠太, 松本, 隆, 本田, 稔, 梅木, 雄大, 増山, 純二, 苑田, 裕樹, 新井, 祐介, 井手, 宏直, 柳田, 和之, 渡邉, 岳人
Format Journal Article
LanguageJapanese
Published 一般社団法人 日本臨床救急医学会 31.10.2024
日本臨床救急医学会
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ISSN1345-0581
2187-9001
DOI10.11240/jsem.27.644

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Summary:目的:患者急変対応フローチャートを基にした研修設計を行い,研修の有用性について検討する。方法:患者急変対応フローチャートを作成したうえで研修の課題分析図を作り,eラーニング(座学,CBL;case-based learning)と集合教育(SBL;simulation-based learning)のブレンディッドラーニングの研修設計を行った。クリニカルラダーⅡの看護師(A看護系大学関連病院)20名を対象に研修を実施し,研修前後に患者急変対応の実践力チェックリスト(自己評価;リッカート尺度4件法)を用いて調査した。結果:チェックリスト(自己評価)の研修後の結果,研修前と比較して,「一次評価の実践」「問診」「生理学的徴候の分析」「疾患予測」「緊急度の判断」「救急処置の選択」「緊急検査の選択」「SBAR報告」の項目において有意に上昇した。結論:患者急変対応フローチャートを基に設計した研修は,患者急変対応の問題解決思考のスキーマが形成され,研修の有用性が示唆された。
ISSN:1345-0581
2187-9001
DOI:10.11240/jsem.27.644