親子間事業承継に管理会計システムが及ぼす影響―アメーバ経営の導入企業を例として

本論文では，日本企業において重要な課題である事業承継のうち，親子間での事業承継に焦点を当てて，管理会計が事業承継に及ぼす影響を考察した．本論文で取り上げた企業のケースでは，管理会計システムの導入を通じて後継者の考え方が変化するとともに，管理会計システムを通じたコミュニケーションによって従業員からの受容が促進されたことが明らかになった．さらに，フィロソフィの影響によってこれらの働きが強化されることが観察された．...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Published in管理会計学 : ⽇本管理会計学会誌 : 経営管理のための総合雑誌 Vol. 32; no. 1; pp. 185 - 200
Main Authors 黒木, 淳, 近藤, 大輔, 浅石, 梨沙
Format Journal Article
LanguageJapanese
Published 日本管理会計学会 28.03.2024
Subjects
アメーバ経営
ファミリービジネス
事業承継
正統性
Online AccessGet full text
ISSN0918-7863
2434-0529
DOI10.24747/jma.32.1_185

Cover

More Information
Summary:本論文では，日本企業において重要な課題である事業承継のうち，親子間での事業承継に焦点を当てて，管理会計が事業承継に及ぼす影響を考察した．本論文で取り上げた企業のケースでは，管理会計システムの導入を通じて後継者の考え方が変化するとともに，管理会計システムを通じたコミュニケーションによって従業員からの受容が促進されたことが明らかになった．さらに，フィロソフィの影響によってこれらの働きが強化されることが観察された．
ISSN:0918-7863
2434-0529
DOI:10.24747/jma.32.1_185