初期キャリア形成期看護師のピア・コーチング測定尺度の開発

• Published in: 日本看護科学会誌 Vol. 39; no. 1; pp. 82 - 90
• Main Authors: 冨田 亮三, 細田 泰子
• Format: Journal Article
• Language: Japanese
• Published: 日本看護科学学会 2019; 公益社団法人 日本看護科学学会
• Subjects: initial career-development period; nurse; peer coaching; scale development; ピア・コーチング; 初期キャリア形成期; 尺度開発; 看護師
• ISSN: 0287-5330; 2185-8888
• DOI: 10.5630/jans.39.82

要旨　目的：初期キャリア形成期看護師のピア・コーチング測定尺度の信頼性と妥当性を検討する．　方法：専門家会議と内容妥当性指数から55項目のピア・コーチング測定尺度原案を作成した．2017年9月〜2018年3月に全国65施設の卒後2・3年目の看護師を対象に質問紙調査を実施した．318名のデータを分析対象とし，項目分析，探索的因子分析，Cronbach's α係数，外的基準との相関関係，再テスト法を行い信頼性と妥当性を確認した．　結果：探索的因子分析の結果【互恵関係の構築行動】【援助方法の共創行動】【援助方法の補填行動】【自己変容の促進行動】の4因子20項目が抽出された．下位尺度のCronbach's α係数は .82〜.89であった．協同作業認識尺度の「協同効用」との相関係数は .33，看護師チームのチームワーク測定尺度との相関係数は .33であった．再テスト法では下位尺度の級内相関係数が .65〜.79であった．　結論：初期キャリア形成期看護師のピア・コーチング測定尺度の信頼性と妥当性が検証された．