「知覚された多側面の個人−環境適合」を測定する日本語版適合感尺度の開発：看護職における妥当性と信頼性の検証

• Published in: 日本看護科学会誌 Vol. 41; no. 1; pp. 692 - 700
• Main Authors: 井上 真帆, 國江 慶子, 武村 雪絵, 市川 奈央子, 木田 亮平
• Format: Journal Article
• Language: Japanese
• Published: 日本看護科学学会 2021; 公益社団法人 日本看護科学学会
• Subjects: nurses; person-environment fit; reliability; scale development; validity; 信頼性; 個人−環境適合; 個人－環境適合; 妥当性; 尺度開発; 看護職
• ISSN: 0287-5330; 2185-8888
• DOI: 10.5630/jans.41.692

要旨　目的：個人−環境適合の5側面の知覚を測定する日本語版適合感尺度を開発し，妥当性と信頼性を検証する．　方法：個人−環境適合の欲求−供給，需要−能力，個人−組織適合の3側面を測るPerceived Fit Scaleを許諾後翻訳し，個人−組織適合尺度の「組織」を「上司」「同僚」に置換し，個人−上司，個人−集団適合尺度を追加した．異なる時期・施設の看護職に調査を行い，その一部に再テストを実施した．209名，434名のデータを分析した．　結果：探索的因子分析で想定の5因子が抽出され，確証的因子分析でモデル適合度は良好だった．関連が想定された概念と各下位尺度との相関は仮説通りだった．クロンバックαは各下位尺度.87〜.97であった．各調査の級内相関係数は.60〜.78，.37〜.54であった．　結論：開発した日本語版適合感尺度は時間的安定性に課題はあるが，看護職で一定の妥当性，信頼性を確認できた