日本の病院における退院支援看護師の実践状況—2010年と2014年の全国調査の結果を比較して

要旨目的：本研究は2010年と2014年に全国調査を行い，退院支援看護師（DPN）の実践状況を明らかにすることを目的とした．方法：全国の100床以上の病院に勤務するDPNに，2010年は819名，2014年は948名に質問紙調査を行った．調査項目はDPNの基本属性，DPNとしての実践能力（Nurses' Discharge Planning Ability Scale：NDPASの得点）等．結果：2010年はDPN461名（回答率56.3％），2014年は479名（50.5％）を分析対象とした．両年とも平均年齢は約47歳で，DPNの平均経験年数は2010年が2.5年，2014年が3....

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Published in日本看護科学会誌 Vol. 37; no. 1; pp. 150 - 160
Main Authors 戸村　ひかり, 永田　智子, 竹内　文乃, 清水　準一
Format Journal Article
LanguageJapanese
Published 日本看護科学学会 2017
公益社団法人 日本看護科学学会
Subjects
discharge planning
hospital
implementation status
national survey
nurse
全国調査
実践状況
病院
看護師
退院支援
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ISSN0287-5330
2185-8888
DOI10.5630/jans.37.150

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Summary:要旨目的：本研究は2010年と2014年に全国調査を行い，退院支援看護師（DPN）の実践状況を明らかにすることを目的とした．方法：全国の100床以上の病院に勤務するDPNに，2010年は819名，2014年は948名に質問紙調査を行った．調査項目はDPNの基本属性，DPNとしての実践能力（Nurses' Discharge Planning Ability Scale：NDPASの得点）等．結果：2010年はDPN461名（回答率56.3％），2014年は479名（50.5％）を分析対象とした．両年とも平均年齢は約47歳で，DPNの平均経験年数は2010年が2.5年，2014年が3.1年であった．また，2014年の方がNDPASの〈A．退院後のケアバランスの見積力〉の得点が高かったが，残り3つの能力の得点については両年で有意差がなかった．結論：DPNによる支援の質を保証する為には，系統的・継続的な人材育成の必要性が示唆された．
Bibliography:原著
ISSN:0287-5330
2185-8888
DOI:10.5630/jans.37.150