Consistencia interna, validez factorial y validez de constructo de escalas para medir distrés y eustrés en trabajadores mexicanos durante la pandemia COVID-19
RESUMEN Introducción: el bienestar psicológico ocupacional es un factor clave en la productividad y el rendimiento de los trabajadores, por ello es necesario contar con instrumentos de medición confiables y precisos que ayuden a identificar los niveles de distrés y eustrés en los trabajadores y a es...
Saved in:
| Published in | Revista información científica Vol. 104; no. 104; p. e4955 |
|---|---|
| Main Authors | , , , , , |
| Format | Journal Article |
| Language | Portuguese Spanish |
| Published |
Universidad de Ciencias Médicas Guantánamo
2025
Universidad de Ciencias Médicas de Guantánamo |
| Subjects | |
| Online Access | Get full text |
| ISSN | 1028-9933 1028-9933 |
| DOI | 10.5281/zenodo.14901823 |
Cover
| Abstract | RESUMEN Introducción: el bienestar psicológico ocupacional es un factor clave en la productividad y el rendimiento de los trabajadores, por ello es necesario contar con instrumentos de medición confiables y precisos que ayuden a identificar los niveles de distrés y eustrés en los trabajadores y a establecer límites adecuados para su interpretación. Objetivo: analizar la consistencia interna, la validez factorial y la validez de constructo de las escalas para medir distrés y eustrés en trabajadores del sector salud que laboraron durante la pandemia por COVID-19. Método: estudio descriptivo, observacional y transversal realizado en el periodo enero 2021 a diciembre 2022, con un tamaño de muestra de 596 trabajadores del sector salud del noroeste y centro de México. La recolección de datos fue a través de Google Forms. Fueron aplicadas dos escalas con siete ítems para distrés y eustrés, respectivamente. Resultados: se identificó una adecuada consistencia interna (eustrés α=0,84, distrés α=0,85). Con relación a la validez factorial exploratoria, las cargas factoriales para cada ítem de las dos escalas se mostraron superiores a 0,5. Se observó una correlación positiva estadísticamente significativa entre eustrés y distrés (r=.-492, p<0,01). Las escalas presentaron un adecuado ajuste de los modelos de medición: Chi2/gl≤5, GFI>0,90, RMSEA<0,08, NNFI>0,90, CFI>0,90, PNFI>0,74. Conclusiones: es importante identificar puntos de corte en el valor obtenido de distrés y eustrés. Se recomienda realizar intervenciones que permitan mantener niveles moderados de distrés y altos niveles de eustrés en los trabajadores. |
|---|---|
| AbstractList | Introducción: el bienestar psicológico ocupacional es un factor clave en la productividad y el rendimiento de los trabajadores, por ello es necesario contar con instrumentos de medición confiables y precisos que ayuden a identificar los niveles de distrés y eustrés en los trabajadores y a establecer límites adecuados para su interpretación. Objetivo: analizar la consistencia interna, la validez factorial y la validez de constructo de las escalas para medir distrés y eustrés en trabajadores del sector salud que laboraron durante la pandemia por COVID-19. Método: estudio descriptivo, observacional y transversal realizado en el periodo enero 2021 a diciembre 2022, con un tamaño de muestra de 596 trabajadores del sector salud del noroeste y centro de México. La recolección de datos fue a través de Google Forms. Fueron aplicadas dos escalas con siete ítems para distrés y eustrés, respectivamente. Resultados: se identificó una adecuada consistencia interna (eustrés α=0,84, distrés α=0,85). Con relación a la validez factorial exploratoria, las cargas factoriales para cada ítem de las dos escalas se mostraron superiores a 0,5. Se observó una correlación positiva estadísticamente significativa entre eustrés y distrés (r=.-492, p<0,01). Las escalas presentaron un adecuado ajuste de los modelos de medición: Chi2/gl≤5, GFI>0,90, RMSEA<0,08, NNFI>0,90, CFI>0,90, PNFI>0,74. Conclusiones: es importante identificar puntos de corte en el valor obtenido de distrés y eustrés. Se recomienda realizar intervenciones que permitan mantener niveles moderados de distrés y altos niveles de eustrés en los trabajadores. Introduction: ocupational psychological well-being is a key factor in workers' productivity and performance. Therefore, it is necessary to have reliable and accurate measuring instruments that help identify the levels of distress and eustress in workers and establish adequate limits for their interpretation. Objective: to analyze the internal consistency, factorial validity, and construct validity of scales used to measure distress and eustress in healthcare workers who worked during the COVID-19 pandemic. Method: a descriptive, observational, and cross-sectional study was carried out from January 2021 to December 2022, with a sample size of 596 healthcare workers in northwestern and central Mexico. Data was collected using Google Forms. Two seven-item scales were applied for distress and eustress, respectively. Results: adequate internal consistency was identified (eustress α=0.84, distress α=0.85). Regarding exploratory factorial validity, the factor loadings foreach item on both scales were greater than 0.5. A statistically significant positive correlation was observed between eustress and distress (r=.-492, p<0.01). The scales presented an adequate fit to the measurement models: Chi2/df≤5, GFI>0.90, RMSEA<0.08,NNFI>0.90, CFI>0.90, PNFI>0.74. Conclusions: it is important to identify cutoff points for the distress and eustress scores obtained. Interventions that maintain moderate levels of distress and high levels of eustress in workers are recommended Introdução: o bem-estar psicológico ocupacional é um fator-chave na produtividade e no desempenho do trabalhador. Portanto, é necessário dispor de instrumentos de medição confiáveis e precisos que auxiliem na identificação dos níveis de sofrimento e euestresse nos trabalhadores e no estabelecimento de limites adequados para sua interpretação. Objetivo: analisar a consistência interna, a validade fatorial e a validade de construto de escalas utilizadas para mensurar o sofrimento e o eustresse em profissionais de saúde durante a pandemia de COVID-19. Método: estudo descritivo, observacional e transversal realizado de janeiro de 2021 a dezembro de 2022, com amostra de 596 trabalhadores do setor de saúde do noroeste e centro do México. A coleta de dados foi feita através do Google Forms. Foram aplicadas duas escalas com sete itens para distress e eustress, respectivamente. Resultados: foi identificada consistência interna adequada (eustress α=0,84, distress α=0,85). Em relação à validade fatorial exploratória, as cargas fatoriais para cada item das duas escalas foram maiores que 0,5. Foi observada uma correlação positiva estatisticamente significativa entre eustress e distress (r=.-492, p<0,01). As escalas apresentaram ajuste adequado aos modelos de mensuração: Chi2/gl≤5, GFI>0,90, RMSEA<0,08, NNFI>0,90, CFI>0,90, PNFI>0,74. Conclusões: é importante identificar pontos de corte nos valores obtidos para distress e eustress. Intervenções que mantenham níveis moderados de sofrimento e altos níveis de euestresse nos trabalhadores são recomendadas. Introducción: el bienestar psicológico ocupacional es un factor clave en la productividad y el rendimiento de los trabajadores, por ello es necesario contar con instrumentos de medición confiables y precisos que ayuden a identificar los niveles de distrés y eustrés en los trabajadores y a establecer límites adecuados para su interpretación. Objetivo: analizar la consistencia interna, la validez factorial y la validez de constructo de las escalas para medir distrés y eustrés en trabajadores del sector salud que laboraron durante la pandemia por COVID-19. Método: estudio descriptivo, observacional y transversal realizado en el periodo enero 2021 a diciembre 2022, con un tamaño de muestra de 596 trabajadores del sector salud del noroeste y centro de México. La recolección de datos fue a través de Google Forms. Fueron aplicadas dos escalas con siete ítems para distrés y eustrés, respectivamente. Resultados: se identificó una adecuada consistencia interna (eustrés α=0,84, distrés α=0,85). Con relación a la validez factorial exploratoria, las cargas factoriales para cada ítem de las dos escalas se mostraron superiores a 0,5. Se observó una correlación positiva estadísticamente significativa entre eustrés y distrés (r=.-492, p<0,01). Las escalas presentaron un adecuado ajuste de los modelos de medición: Chi2/gl≤5, GFI>0,90, RMSEA<0,08, NNFI>0,90, CFI>0,90, PNFI>0,74. Conclusiones: es importante identificar puntos de corte en el valor obtenido de distrés y eustrés. Se recomienda realizar intervenciones que permitan mantener niveles moderados de distrés y altos niveles de eustrés en los trabajadores. RESUMEN Introducción: el bienestar psicológico ocupacional es un factor clave en la productividad y el rendimiento de los trabajadores, por ello es necesario contar con instrumentos de medición confiables y precisos que ayuden a identificar los niveles de distrés y eustrés en los trabajadores y a establecer límites adecuados para su interpretación. Objetivo: analizar la consistencia interna, la validez factorial y la validez de constructo de las escalas para medir distrés y eustrés en trabajadores del sector salud que laboraron durante la pandemia por COVID-19. Método: estudio descriptivo, observacional y transversal realizado en el periodo enero 2021 a diciembre 2022, con un tamaño de muestra de 596 trabajadores del sector salud del noroeste y centro de México. La recolección de datos fue a través de Google Forms. Fueron aplicadas dos escalas con siete ítems para distrés y eustrés, respectivamente. Resultados: se identificó una adecuada consistencia interna (eustrés α=0,84, distrés α=0,85). Con relación a la validez factorial exploratoria, las cargas factoriales para cada ítem de las dos escalas se mostraron superiores a 0,5. Se observó una correlación positiva estadísticamente significativa entre eustrés y distrés (r=.-492, p<0,01). Las escalas presentaron un adecuado ajuste de los modelos de medición: Chi2/gl≤5, GFI>0,90, RMSEA<0,08, NNFI>0,90, CFI>0,90, PNFI>0,74. Conclusiones: es importante identificar puntos de corte en el valor obtenido de distrés y eustrés. Se recomienda realizar intervenciones que permitan mantener niveles moderados de distrés y altos niveles de eustrés en los trabajadores. |
| Author | Nava-Gómez, Martha Eugenia Brito-Nava, Estefanía Brito-Ortíz, José Félix Juárez-García, Arturo Román-Brito, Gustavo Alejandro González-Torres, Verónica |
| AuthorAffiliation | Universidad Autónoma del Estado de Morelos Universidad Autónoma de Baja California |
| AuthorAffiliation_xml | – name: Universidad Autónoma del Estado de Morelos – name: Universidad Autónoma de Baja California |
| Author_xml | – sequence: 1 givenname: José Félix surname: Brito-Ortíz fullname: Brito-Ortíz, José Félix organization: Universidad Autónoma de Baja California – sequence: 2 givenname: Martha Eugenia surname: Nava-Gómez fullname: Nava-Gómez, Martha Eugenia organization: Universidad Autónoma de Baja California – sequence: 3 givenname: Verónica surname: González-Torres fullname: González-Torres, Verónica organization: Universidad Autónoma de Baja California – sequence: 4 givenname: Arturo surname: Juárez-García fullname: Juárez-García, Arturo organization: Universidad Autónoma del Estado de Morelos – sequence: 5 givenname: Estefanía surname: Brito-Nava fullname: Brito-Nava, Estefanía organization: Universidad Autónoma del Estado de Morelos – sequence: 6 givenname: Gustavo Alejandro surname: Román-Brito fullname: Román-Brito, Gustavo Alejandro organization: Universidad Autónoma del Estado de Morelos |
| BookMark | eNpVkdFqFDEUhgepYK299jYP4Kw5k8kkA96U1epCoaDV23BmciIZZpOSzIjt03jb5_DFzLaLaCDk5M_5v4T8L6uTEANV1WvgG9loeHtPIdq4gbbnoBvxrDoF3ui674U4-ad-UZ3nPPEyOpDQqdPq1zaG7PNCYfTIfFgoBXzDfuDsLd0zh-MSk8eZ3f3VLLGxmJa0lrPDjvKIM2Z2iwnZnqxPzBZk-v2Qi43WY0mBLQkHnNDGRLl0_vQjhpiZXROWm9mMhREs7ctTttffdu9r6F9Vzx3Omc6P61n19fLDzfZTfXX9cbe9uKotSN3VVrieVItS9dxJzpUi1Wnbu051rR4ABKdBghJWaEBNKIAUCmHbttdWjOKs2j1xbcTJ3Ca_x3RnInrzKMT03WBa_DiTkcMwcDk4Nwpqm04P2A5ScVDg3CCdK6x3R1b5uUDL_7ijtgaffJzQUDYXn29KJqA6AA3Fvnmy59HTHM0U1xLKnM2XQ5DmEGTDG3lwlNl04g8oKKLy |
| ContentType | Journal Article |
| Copyright | This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License. LICENCIA DE USO: Los documentos a texto completo incluidos en Dialnet son de acceso libre y propiedad de sus autores y/o editores. Por tanto, cualquier acto de reproducción, distribución, comunicación pública y/o transformación total o parcial requiere el consentimiento expreso y escrito de aquéllos. Cualquier enlace al texto completo de estos documentos deberá hacerse a través de la URL oficial de éstos en Dialnet. Más información: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI | INTELLECTUAL PROPERTY RIGHTS STATEMENT: Full text documents hosted by Dialnet are protected by copyright and/or related rights. This digital object is accessible without charge, but its use is subject to the licensing conditions set by its authors or editors. Unless expressly stated otherwise in the licensing conditions, you are free to linking, browsing, printing and making a copy for your own personal purposes. All other acts of reproduction and communication to the public are subject to the licensing conditions expressed by editors and authors and require consent from them. Any link to this document should be made using its official URL in Dialnet. More info: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI |
| Copyright_xml | – notice: This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License. – notice: LICENCIA DE USO: Los documentos a texto completo incluidos en Dialnet son de acceso libre y propiedad de sus autores y/o editores. Por tanto, cualquier acto de reproducción, distribución, comunicación pública y/o transformación total o parcial requiere el consentimiento expreso y escrito de aquéllos. Cualquier enlace al texto completo de estos documentos deberá hacerse a través de la URL oficial de éstos en Dialnet. Más información: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI | INTELLECTUAL PROPERTY RIGHTS STATEMENT: Full text documents hosted by Dialnet are protected by copyright and/or related rights. This digital object is accessible without charge, but its use is subject to the licensing conditions set by its authors or editors. Unless expressly stated otherwise in the licensing conditions, you are free to linking, browsing, printing and making a copy for your own personal purposes. All other acts of reproduction and communication to the public are subject to the licensing conditions expressed by editors and authors and require consent from them. Any link to this document should be made using its official URL in Dialnet. More info: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI |
| DBID | GPN AGMXS FKZ DOA |
| DOI | 10.5281/zenodo.14901823 |
| DatabaseName | SciELO Dialnet (Open Access Full Text) Dialnet DOAJ Directory of Open Access Journals |
| DatabaseTitleList | |
| Database_xml | – sequence: 1 dbid: DOA name: DOAJ Directory of Open Access Journals url: https://www.doaj.org/ sourceTypes: Open Website |
| DeliveryMethod | fulltext_linktorsrc |
| Discipline | Medicine Nursing |
| DocumentTitleAlternate | Internal consistency, factorial validity, and construct validity of scales for measuring distress and eustress in Mexican workers during the COVID-19 pandemic |
| EISSN | 1028-9933 |
| EndPage | e4955 |
| ExternalDocumentID | oai_doaj_org_article_5bbb05bffc3e4268ba4b570171ffb5ff oai_dialnet_unirioja_es_ART0001761181 S1028_99332025000100026 |
| GroupedDBID | 2WC ABXHO ADBBV ALMA_UNASSIGNED_HOLDINGS APOWU BCNDV E3Z GPN GROUPED_DOAJ M~E OK1 RSG AGMXS FKZ |
| ID | FETCH-LOGICAL-d1586-d3f9e74a5790f50077e768d9f67648b1130eb5173d381a8ea31e7a33d4498d3c3 |
| IEDL.DBID | DOA |
| ISSN | 1028-9933 |
| IngestDate | Wed Aug 27 01:10:38 EDT 2025 Mon Apr 28 03:10:31 EDT 2025 Tue Sep 16 20:52:10 EDT 2025 |
| IsDoiOpenAccess | true |
| IsOpenAccess | true |
| IsPeerReviewed | true |
| IsScholarly | true |
| Issue | 104 |
| Keywords | distress eustress angústia salud ocupacional saúde ocupacional validation study eustrés occupational health estudio de validación bienestar ocupacional;distrés estudo de validação occupational well-being bem-estar ocupacional eustresse |
| Language | Portuguese Spanish |
| License | This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License. http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0 |
| LinkModel | DirectLink |
| MergedId | FETCHMERGED-LOGICAL-d1586-d3f9e74a5790f50077e768d9f67648b1130eb5173d381a8ea31e7a33d4498d3c3 |
| ORCID | 0000-0002-2049-7638 0000-0002-9435-1711 0000-0003-3264-679X 0000-0001-7298-3438 0000-0003-2000-8520 0000-0003-4576-2976 |
| OpenAccessLink | https://doaj.org/article/5bbb05bffc3e4268ba4b570171ffb5ff |
| ParticipantIDs | doaj_primary_oai_doaj_org_article_5bbb05bffc3e4268ba4b570171ffb5ff dialnet_primary_oai_dialnet_unirioja_es_ART0001761181 scielo_journals_S1028_99332025000100026 |
| PublicationCentury | 2000 |
| PublicationDate | 20250001 |
| PublicationDateYYYYMMDD | 2025-01-01 |
| PublicationDate_xml | – year: 2025 text: 20250001 day: 01 |
| PublicationDecade | 2020 |
| PublicationTitle | Revista información científica |
| PublicationTitleAlternate | Rev. inf. cient |
| PublicationYear | 2025 |
| Publisher | Universidad de Ciencias Médicas Guantánamo Universidad de Ciencias Médicas de Guantánamo |
| Publisher_xml | – name: Universidad de Ciencias Médicas Guantánamo – name: Universidad de Ciencias Médicas de Guantánamo |
| References | Espinoza Ortíz, AA; Pernas-Álvarez, IA; González-Maldonado, R de L 2018; 18 Pluut, H; Cur?eu, PL; Fodor, OC 2022; 10 Ferrando, PJ; Anguiano-Carrasco, C 2010; 31 Escobedo-Portillo, MT; Hernández-Gómez, JA; Estebané-Ortega, V; Martínez-Moreno, G 2016; 18 Huarcaya-Victoria, J 2020; 37 Otzen, T; Manterola, C 2017; 35 Branson V., Dry; MJ, Palmer; E. Turnbull, D 2019; 9 Quindemil Torrijo, EM; Rumbaut, LF 2019; 30 2025 Ledesma, R; Ferrando, P; Tosi, J 2019; 52 Saavedra, C 2022; 22 Cvetkovic-Vega, A; Maguiña, JL.; Soto, A; Lama-Valdivia, J; Correa-López, LE 2021; 21 Puentes-Martínez, L; Díaz-Rábago, AB 2019; 23 Giral-Oliveros, NA; Gómez-Arguello, DF; Úsuga-Jeréz, AJ; Vanegas-Méndez, SN; Lemos-Ramírez, NV 2022; 14 Cano-García, M; Ruiz-Blandón, DA; Vergara-Velez, I; Chaverra-Gil, LC 2023 Hernández-Rodríguez, J 2020; 24 Licht-Ardila, V; Soto-Gualdron, SN; Angulo-Rincon, R 2021; 42 Ruz-Pérez, G 2018; 21 Denovan, A; Dagnall, N; Dhingra, K; Grogan, S 2017; 44 Ventura-León, JL; Caycho-Rodríguez, T 2017; 15 Nicolini, H 2020; 88 Bak, S; Shin, J; Jeong, J 2022; 12 Roco-Videla, Á; Aguilera-Eguía, R; Olguin-Barraza, M 2024; 41 Martínez-González, JV; García-Valerio, A; Martínez-García, VA. 2017; 16 Rojas-Torres, L 2020; 27 |
| References_xml | – volume: 15 start-page: 625 issue: 1 year: 2017 end-page: 627 article-title: El coeficiente Omega: un método alternativo para la estimación de la confiabilidad publication-title: Revista Latinoamericana de Ciencias Sociales, Niñez y Juventud – volume: 14 start-page: 1 issue: 1 year: 2022 end-page: 23 article-title: Estrés percibido en universitarios durante la cuarentena por la COVID-19 en Santander, Colombia publication-title: Rev Psicol Univ Antioquia – volume: 44 start-page: 120 issue: 1 year: 2017 end-page: 133 article-title: Evaluating the Perceived Stress Scale among UK University Students: Implications for Stress Measurement and Management publication-title: Studies in Higher Education – volume: 9 issue: 3 year: 2019 article-title: Escala de distrés-eustrés en adolescentes: desarrollo y validación publication-title: Sage Open – volume: 21 issue: 2 year: 2018 article-title: Desestigmatizando la función del estrés publication-title: Revista Electrónica de Psicología Iztacala – year: 2023 article-title: Impacto del estrés laboral en el bienestar psicológico del personal de un hospital público de medellín, Colombia publication-title: Cienc Enferm – volume: 42 start-page: 82 issue: 07 year: 2021 end-page: 90 article-title: Nivel de estrés y rendimiento académico en estudiantes universitarios que trabajan y los que no publication-title: Espacios – volume: 88 start-page: 542 issue: 5 year: 2020 end-page: 547 article-title: Depresión y ansiedad en los tiempos de la pandemia de COVID-19 publication-title: Cir Cir – volume: 41 start-page: 262 issue: 1 year: 2024 end-page: 263 article-title: Ventajas del uso del coeficiente de omega de McDonald frente al alfa de Cronbach publication-title: Nutr Hosp – volume: 18 start-page: 16 issue: 55 year: 2016 end-page: 22 article-title: Modelos de ecuaciones estructurales: Características, fases, construcción, aplicación y resultados publication-title: Cienc Trab – volume: 52 issue: 3 year: 2019 article-title: Uso del Análisis Factorial Exploratorio en RIDEP. Recomendaciones para Autores y Revisores publication-title: Rev Iberoam Diagn Eval - Aval Psicol – volume: 27 start-page: 383 issue: 2 year: 2020 end-page: 404 article-title: Robustez de los índices de ajuste del análisis factorial confirmatorio a los valores extremos publication-title: Rev Mat Teor Apl – volume: 10 issue: 2 year: 2022 article-title: Development and Validation of a Short Measure of Emotional, Physical, and Behavioral Markers of Eustress and Distress (MEDS) publication-title: Healthcare – volume: 22 start-page: 1 issue: 2 year: 2022 end-page: 9 article-title: Eustrés y distrés: revisión sistemática de la literatura publication-title: Cuadernos Hispanoamericanos Psicología – volume: 24 start-page: 578 issue: 3 year: 2020 end-page: 594 article-title: Impacto de la COVID-19 sobre la salud mental de las personas publication-title: Medicentro Electrónica – year: 2025 publication-title: open statistical software for the desktop and cloud – volume: 21 start-page: 179 issue: 1 year: 2021 end-page: 185 article-title: Estudios transversales publication-title: Rev Fac Med Hum – volume: 30 issue: 3 year: 2019 article-title: Análisis de componentes principales para obtener indicadores reducidos de medición en la búsqueda de información publication-title: Rev Cuba Inf Cienc Salud – volume: 31 start-page: 18 issue: 1 year: 2010 end-page: 33 article-title: El análisis factorial como técnica de investigación en psicología publication-title: Papeles del Psicólogo – volume: 12 issue: 1 year: 2022 article-title: Subdividing Stress Groups into Eustress and Distress Groups Using Laterality Index Calculated from Brain Hemodynamic Response publication-title: Biosensors – volume: 37 start-page: 327 issue: 2 year: 2020 end-page: 334 article-title: Mental health considerations about the COVID-19 pandemic publication-title: Rev Peru Med Exp Salud Pública – volume: 18 start-page: 697 issue: 3 year: 2018 end-page: 717 article-title: Consideraciones teórico metodológicas y prácticas acerca del estrés publication-title: Rev Hum Med – volume: 35 start-page: 227 issue: 1 year: 2017 end-page: 232 article-title: Técnicas de Muestreo sobre una Población a Estudio publication-title: Int J Morphol – volume: 23 start-page: 373 issue: 3 year: 2019 end-page: 379 article-title: Fiabilidad y validez de constructo de la Escala de Estrés Percibido en estudiantes de Medicina publication-title: Rev Ciencias Médicas – volume: 16 start-page: 38 issue: 1 year: 2017 end-page: 45 article-title: Estrategias para el control del estrés empresarial. Un estudio longitudinal en una empresa mediana publication-title: Horiz Sanitario |
| SSID | ssj0000615167 |
| Score | 2.2132108 |
| Snippet | RESUMEN Introducción: el bienestar psicológico ocupacional es un factor clave en la productividad y el rendimiento de los trabajadores, por ello es necesario... Introduction: ocupational psychological well-being is a key factor in workers' productivity and performance. Therefore, it is necessary to have reliable and... Introducción: el bienestar psicológico ocupacional es un factor clave en la productividad y el rendimiento de los trabajadores, por ello es necesario contar... |
| SourceID | doaj dialnet scielo |
| SourceType | Open Website Open Access Repository |
| StartPage | e4955 |
| SubjectTerms | ALLERGY ANATOMY & MORPHOLOGY ANESTHESIOLOGY being bem Bienestar ocupacional distress estar ocupacional Estudio de validación estudo de validação eustress HEMATOLOGY MEDICINE, GENERAL & INTERNAL MICROBIOLOGY NURSING OBSTETRICS & GYNECOLOGY occupational health occupational well ONCOLOGY ORTHOPEDICS Salud ocupacional saúde ocupacional sofrimento validation study |
| Title | Consistencia interna, validez factorial y validez de constructo de escalas para medir distrés y eustrés en trabajadores mexicanos durante la pandemia COVID-19 |
| URI | http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1028-99332025000100026&lng=en&tlng=en https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=10132099 https://doaj.org/article/5bbb05bffc3e4268ba4b570171ffb5ff |
| Volume | 104 |
| hasFullText | 1 |
| inHoldings | 1 |
| isFullTextHit | |
| isPrint | |
| link | http://utb.summon.serialssolutions.com/2.0.0/link/0/eLvHCXMwrV1LixQxEA6yoHgRnzi-yEHwYrPTk_dRV5dVWD3oyt5CHhXoZelepndA99d49Xf4x6yaRBlPXrx1F510SFXqkUq-Yux5SdlJZVZdSCV0EmzpnNXQ9aVkEyA5mSije_xBH53I96fqdKfUF50Jq_DAdeL2VYxxqWIpSQBaExuDjMoQykspUZVC2nfpljvBVNXBaMm0qVg-amX7_SsYMc5DxYAG0FJxout0MQPD_wbWT1ChuJrOd83L4W12q_mF_FUdzx12Dea77MZxy3zfY9-3lTVn8nCHwIe6j_eSo5wMGa54LZuDv-Lf_tAy8DQ1gNiJ3mBOdGuSE9w3p6T6mmfCzf35Y8ZmsGmPMPJLyvSfBapCMuOXX0lXTjPPmzUxgp8H7GOkc_WBH3z88u5N17v77OTw7eeDo65VV-hyr6zusigOjAzKuGVRBOsDGHpkV7TR0sYejRtE1RuR0agHC0H0YIIQWUpns0jiAdsbpxEeMi40GBEN-oauSCCXR6-y0SomJKA5XDDVJttfVAwNT6jWv2mbcVgP01nwMHv04rcYPpouxC7Ya2LN342IgALim4D4fwnIgr2ojPVtdc7-E3lVHodJxeOpIgQlOVb60f_43WN2kzqtuzRP2B4yGZ6i33IZn21F9Bf-HfBH |
| linkProvider | Directory of Open Access Journals |
| openUrl | ctx_ver=Z39.88-2004&ctx_enc=info%3Aofi%2Fenc%3AUTF-8&rfr_id=info%3Asid%2Fsummon.serialssolutions.com&rft_val_fmt=info%3Aofi%2Ffmt%3Akev%3Amtx%3Ajournal&rft.genre=article&rft.atitle=Consistencia+interna%2C+validez+factorial+y+validez+de+constructo+de+escalas+para+medir+distr%C3%A9s+y+eustr%C3%A9s+en+trabajadores+mexicanos+durante+la+pandemia+COVID-19&rft.jtitle=Revista+informaci%C3%B3n+cient%C3%ADfica&rft.au=Jos%C3%A9+F%C3%A9lix+Brito+Ort%C3%ADz&rft.au=Martha+Eugenia+Nava+G%C3%B3mez&rft.au=Ver%C3%B3nica+Gonz%C3%A1lez+Torres&rft.au=Arturo+Ju%C3%A1rez+Garc%C3%ADa&rft.date=2025-01-01&rft.pub=Universidad+de+Ciencias+M%C3%A9dicas+de+Guant%C3%A1namo&rft.eissn=1028-9933&rft.volume=104&rft.spage=e4955&rft.epage=e4955&rft_id=info:doi/10.5281%2Fzenodo.14901823&rft.externalDBID=DOA&rft.externalDocID=oai_doaj_org_article_5bbb05bffc3e4268ba4b570171ffb5ff |
| thumbnail_l | http://covers-cdn.summon.serialssolutions.com/index.aspx?isbn=/lc.gif&issn=1028-9933&client=summon |
| thumbnail_m | http://covers-cdn.summon.serialssolutions.com/index.aspx?isbn=/mc.gif&issn=1028-9933&client=summon |
| thumbnail_s | http://covers-cdn.summon.serialssolutions.com/index.aspx?isbn=/sc.gif&issn=1028-9933&client=summon |