The Reflexive Aspect of the Perception of Each Other by the Subjects of the Conflict

• Published in: Psihologičeskaâ nauka i obrazovanie
• Main Authors: Anikina, V.G., Lagutin, A.V.
• Format: Journal Article
• Language: English
• Published: 2021
• ISSN: 1814-2052; 2311-7273; 2311-7273
• DOI: 10.17759/pse.2022000001

The study of the mechanisms of the formation of images by the subjects of conflict interaction is one of the urgent areas of modern psychology, including the psychology of virtual reality. The reflexive aspect of the perception of the subjects of the conflict became the subject of the presented work. In the framework of the experimental study, the level of reflexivity (A.V. Karpov), the styles of leading behavior (the Thomas-Kilmann method), as well as the assessment of the personality image (the Petrovsky-Uvarina scaling method) were diagnosed. The experiment was carried out using the created installation “Experiment for the Study of Negotiations” (idea of VA Lefebvre, modification of BI Khasan). It was shown that the opponent’s image significantly changes in respondents with a “low” level of reflexivity. Respondents with a “high” level of reflection are more differentiated in their assessment of the opponent in conflict interaction. The change in the opponent’s image is carried out to a greater extent by the respondents who end the conflict interaction with a compromise. It was revealed that a change in leading behavior in a conflict is more typical for respondents with “medium” and “high” levels of reflection. A statistically significant positive relationship was determined between the level of reflexivity and a change in the style of behavior in conflict interaction. The results obtained in the future will make it possible to simulate the process of getting out of the conflict and use the potential of virtual reality to work with conflict situations. Исследование механизмов формирование образов субъектами конфликтного взаимодействия, является одним из актуальных направлений современной психологии, в том числе психологии виртуальной реальности. Рефлексивный аспект восприятия субъектов конфликта стало предметом представленной работы. В рамках экспериментального исследования диагностировались уровень рефлексивности (А.В. Карпов), стили ведущего поведения (методика Томаса — Килманна), а также оценка образа личности (метод шкалирования Петровского — Увариной). Эксперимент проводился с помощью созданной установки «Эксперимент для изучения переговоров» (идея В.А. Лефевра, модификация Б.И. Хасана). Было показано, что достоверно изменяется образ оппонента у респондентов с «низким» уровнем рефлексивности. Респонденты с «высоким» уровнем рефлексии более дифференцированно подходят к оцениванию оппонента в конфликтном взаимодействии. Изменение образа оппонента в большей степени осуществляют респонденты, которые завершают конфликтное взаимодействие — компромиссом. Выявлено, что изменение ведущего поведения в конфликте более характерно для респондентов со «средним» и «высоким» уровнями рефлексии. Определена статистически достоверная положительная связь между уровнем рефлексивности и сменой стиля поведения в конфликтном взаимодействии. Полученные результаты в дальнейшем позволят осуществить моделирование процесса выхода из конфликта и использовать потенциал виртуальной реальности для работы с конфликтными ситуациями.