El conflicto capital-trabajo en la gestión organizacional: la cogestión como alternativa

• Published in: Revista Colombiana de ciencias sociales Vol. 13; no. 2; pp. 713 - 744
• Main Authors: Valenzuela Jiménez, Luis Fernando, Suárez Rico, Yuli Marcela
• Format: Journal Article
• Language: English; Spanish
• Published: Universidad Católica Luis Amigó 01.08.2022
• Subjects: Capital; Cogestión; Colombia; Conflicto capital; Conflicto capital-trabajo; Decision making; Estudios organizacionales; Gestión; labor conflict; Management; Organizational Studies; Participación de los trabajadores; Participation of labour; Toma de decisiones; trabajo
• ISSN: 2216-1201; 2216-1201
• DOI: 10.21501/22161201.3772

El artículo examina la gestión organizacional, particularmente en los procesos de toma de decisiones, y aporta reflexiones sobre la cogestión como una alternativa que enfrenta a la gestión tradicional empresarial caracterizada por la búsqueda de maximización de la riqueza a costa del trabajo. Para ello, tiene como objetivo analizar la cogestión en diversos países y exponer sus características, bondades y limitaciones, usando una metodología cualitativa que incluye análisis y revisión de literatura. El artículo concluye que la cogestión se presenta como una opción emergente y paradigmática que hace parte de algunos campos de los estudios organizacionales y que, de reglamentarse adecuadamente en Colombia, podría disminuir la situación actual de desigualdad en la participación y la toma de decisiones en la empresa.