經理人過度自信對企業發生財務危機之影響：以家族企業特性為調節效果

本文探討經理人過度自信及家族企業特性對於企業發生財務危機的影響，並以家族企業特性做為調節變數。樣本包含2002至2007年的台灣上市櫃公司，利用Logit迴歸來檢測。結果發現，過度自信的非家族企業經理人與不具過度自信的家族企業經理人分別可降低企業發生財務危機的可能性。然而，經理人過度自信與企業發生財務危機間之關係會受到家族企業特性的正向調節，亦即過度自信的家族企業發生財務危機的可能性升高，本研究更進一步發現，此一調節效果主要來自於家族企業所聘用的家族成員經理人（家族CEO）。...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Published in臺大管理論叢 Vol. 23; no. 2; pp. 65 - 96
Main Authors 洪榮華(Jung-Hua Hung), 王文聖(Wen-Sheng Wang), 李易政(I-Cheng Li), 陳香如(Hsiang-Ju Chen), 張瑋珊(Wei-Shan Chang)
Format Journal Article
LanguageChinese
Published 台灣 國立臺灣大學管理學院 01.06.2013
Subjects
family business
financial distress
overconfidence
Scopus
TSSCI
家族企業
財務危機
過度自信
財務危機
過度自信
overconfidence
family business
financial distress
家族企業
Online AccessGet full text
ISSN1018-1601
DOI10.6226/NTURM2013.SEP.R10043

Cover

More Information
Summary:本文探討經理人過度自信及家族企業特性對於企業發生財務危機的影響，並以家族企業特性做為調節變數。樣本包含2002至2007年的台灣上市櫃公司，利用Logit迴歸來檢測。結果發現，過度自信的非家族企業經理人與不具過度自信的家族企業經理人分別可降低企業發生財務危機的可能性。然而，經理人過度自信與企業發生財務危機間之關係會受到家族企業特性的正向調節，亦即過度自信的家族企業發生財務危機的可能性升高，本研究更進一步發現，此一調節效果主要來自於家族企業所聘用的家族成員經理人（家族CEO）。
ISSN:1018-1601
DOI:10.6226/NTURM2013.SEP.R10043