女性主義觀點還缺席嗎?:教育行政領導相關教科用書性別分析
本研究始於關注學校校長性別失衡這個既持續又跨國的現象,因為在我國要擔任校長,大抵皆經職前師資培育,於是從教科用書性別分析著手。筆者查詢不同資訊系統並交叉比對師資培育機構或單位所開設「教育領導與管理」(educational leadership and management, EDLM)領域課程,發現授課者以男性居多,而修習者則以女性居多,仍然出現管漏現象。進而統計最常被指定的教科用書四本,進行內容分析,展開性別檢視。就量的分析來看,無論是作者、目錄或索引,女性或性別隱而不見,或是既零碎又失衡;就正文和文獻而論,雖然女性或性別相關篇幅、參考文獻有限,但是值得期待,只是經過質的分析後,令人失望。...
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Published in | 女學學誌:婦女與性別研究 no. 55; pp. 53 - 103 |
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Main Author | |
Format | Journal Article |
Language | Chinese |
Published |
台灣
國立臺灣大學人口與性別研究中心婦女與性別研究組
01.12.2024
臺灣大學人口與性別研究中心婦女與性別研究組 |
Subjects | |
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ISSN | 1683-4852 |
DOI | 10.6255/JWGS.202412_(55).02 |
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Summary: | 本研究始於關注學校校長性別失衡這個既持續又跨國的現象,因為在我國要擔任校長,大抵皆經職前師資培育,於是從教科用書性別分析著手。筆者查詢不同資訊系統並交叉比對師資培育機構或單位所開設「教育領導與管理」(educational leadership and management, EDLM)領域課程,發現授課者以男性居多,而修習者則以女性居多,仍然出現管漏現象。進而統計最常被指定的教科用書四本,進行內容分析,展開性別檢視。就量的分析來看,無論是作者、目錄或索引,女性或性別隱而不見,或是既零碎又失衡;就正文和文獻而論,雖然女性或性別相關篇幅、參考文獻有限,但是值得期待,只是經過質的分析後,令人失望。歸納而言,女性主義觀點不是一語帶過或點到為止的勉強出現,就是性別刻板或語帶貶抑的扭曲再現,甚至隱而不見,無視女性主義觀點的貢獻或擦拭其成果。針對本文提問:在教育行政領導相關教科用書中,女性主義觀點還缺席嗎?根據研究結果,可以局部肯定,應不吻合「女性缺席」,但是「女性身影」仍待找尋、「女性的不利與從屬」仍待探究,至於「傾聽女性經驗」、「女性作為對理論的挑戰」、「理論轉型」等階段,則有賴女性主義知識生產及傳播,而這正是教科用書可望發揮作用之處。最後提出兩點建議:師資培育課程應落實融入性別平等教育議題、未來相關研究深掘EDLM知識體系權力關係;三點反思:指認EDLM領域中知識的性別權力關係、缺乏女性作者的教科用書之限制與想像、揭露自身所處位置的政治性立場與意涵。 |
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ISSN: | 1683-4852 |
DOI: | 10.6255/JWGS.202412_(55).02 |