Cukr a bič nefungují : vybudujte si kulturu zapojení zaměstnanců na principech respektu

Hlavní principy metody RESPEKTU, která umožní zvýšení produktivity zaměstnanců a efektivnější řízení. Příručka pro řídící pracovníky.

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author	Marciano, Paul L. (Author)
Format	Book
Language	Czech
Published	Brno : Motiv Press, 2013
Edition	1. vyd.
Subjects	pracovní motivace psychologie řízení kultura organizace participativní management pracovní spokojenost employee motivation psychology of management corporate culture participative management job satisfaction příručky handbooks, manuals, etc
ISBN	9788090413399
Physical Description	232 s. ; 20 cm

Cover

TOC from ObalkyKnih.cz

More Information
Summary:	Hlavní principy metody RESPEKTU, která umožní zvýšení produktivity zaměstnanců a efektivnější řízení. Příručka pro řídící pracovníky.
Bibliography:	Obsahuje bibliografii a rejstřík
ISBN:	9788090413399
Physical Description:	232 s. ; 20 cm