Diagnosing and changing organizational culture : based on the competing values framework

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors Cameron, Kim S. (Author), Quinn, Robert E. (Author)
Format Book
LanguageEnglish
Published San Francisco, Calif. : Chichester : Jossey-Bass ; John Wiley [distributor], 2006
EditionRev. ed.
SeriesThe Jossey-Bass business & management series
Subjects
kultura organizace
organizační změna
corporate culture
organizational change
příručky
handbooks, manuals, etc
Online AccessObsah
Biografie
Anotace
ISBN9780787982836
0-7879-8283-0
Physical Descriptionxiv, 242 s. ; 23 cm

Cover

More Information
Bibliography:Obsahuje bibliografické odkazy (s. 227-233) a rejstřík
ISBN:9780787982836
0-7879-8283-0
Physical Description:xiv, 242 s. ; 23 cm

Similar Items