APA (7th ed.) Citation

Hwang), 황., & Jung), 정. (2018). 조직구성원의 외재적, 내재적 동기와 창의성의 관계: 조건적 보상의 조절효과. International journal of industrial distribution and business, 9(7), 71-82.

Chicago Style (17th ed.) Citation

Hwang), 황소연(Soyeon, and 정혜정(Heajung Jung). "조직구성원의 외재적, 내재적 동기와 창의성의 관계: 조건적 보상의 조절효과." International Journal of Industrial Distribution and Business 9, no. 7 (2018): 71-82.

MLA (9th ed.) Citation

Hwang), 황소연(Soyeon, and 정혜정(Heajung Jung). "조직구성원의 외재적, 내재적 동기와 창의성의 관계: 조건적 보상의 조절효과." International Journal of Industrial Distribution and Business, vol. 9, no. 7, 2018, pp. 71-82.