APA (7th ed.) Citation

加賀美, 常., 小松, 翠., 黄, 美., & 岡村, 佳. (2019). 多文化就労場面における元留学生社員の葛藤解決方略と規定要因―葛藤内容・労働価値観・就労意識に着目して. 異文化間教育, 50, 91-110. https://doi.org/10.34347/iesj.50.0_91

Chicago Style (17th ed.) Citation

加賀美, 常美代, 翠 小松, 美蘭 黄, and 佳代 岡村. "多文化就労場面における元留学生社員の葛藤解決方略と規定要因―葛藤内容・労働価値観・就労意識に着目して." 異文化間教育 50 (2019): 91-110. https://doi.org/10.34347/iesj.50.0_91.

MLA (9th ed.) Citation

加賀美, 常美代, et al. "多文化就労場面における元留学生社員の葛藤解決方略と規定要因―葛藤内容・労働価値観・就労意識に着目して." 異文化間教育, vol. 50, 2019, pp. 91-110, https://doi.org/10.34347/iesj.50.0_91.