髙谷, 新., 安保, 寛., & 新宮, 洋. (2025). 経験年数別にみたスタッフ看護師のワーク・エンゲイジメントに構造的エンパワメントが与える影響. 日本看護科学会誌, 45, 81-89. https://doi.org/10.5630/jans.45.81
Chicago Style (17th ed.) Citation髙谷, 新, 寛明 安保, and 洋之 新宮. "経験年数別にみたスタッフ看護師のワーク・エンゲイジメントに構造的エンパワメントが与える影響." 日本看護科学会誌 45 (2025): 81-89. https://doi.org/10.5630/jans.45.81.
MLA (9th ed.) Citation髙谷, 新, et al. "経験年数別にみたスタッフ看護師のワーク・エンゲイジメントに構造的エンパワメントが与える影響." 日本看護科学会誌, vol. 45, 2025, pp. 81-89, https://doi.org/10.5630/jans.45.81.
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