研修医の長時間労働問題への対策 アメリカにおける「ナイト・フロート」制度

1）米国では，かつて，ある医療事故事件をきっかけとして，研修医の長時間労働が社会的問題となった．その際，対策として，「ナイト・フロート（night float）」という制度の導入が検討された． 2）同制度は，担当となった研修医が，日中は勤務をせず，夜間にのみ業務に従事するというものである．通常，一年あたりの担当回数は数回であり，一回の担当期間は一・二週間である． 3）同制度が導入されている医療機関では，ナイト･フロートを担当する研修医以外の研修医は，夜間，患者を担当する必要はない．このことなどから，同制度は，研修医の満足度も高めているといわれている．特に近年，この制度は，全米に普及した． 4）...

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Published in医学教育 Vol. 42; no. 2; pp. 81 - 87
Main Authors ジェイ・, スターキー, アラン, R. テオ
Format Journal Article
LanguageJapanese
Published 日本医学教育学会 25.04.2011
Subjects
医学専門学校
医師資格付与制度
医科大学
学校制度
実地修練
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ISSN0386-9644
2185-0453
DOI10.11307/mededjapan.42.81

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Summary:1）米国では，かつて，ある医療事故事件をきっかけとして，研修医の長時間労働が社会的問題となった．その際，対策として，「ナイト・フロート（night float）」という制度の導入が検討された． 2）同制度は，担当となった研修医が，日中は勤務をせず，夜間にのみ業務に従事するというものである．通常，一年あたりの担当回数は数回であり，一回の担当期間は一・二週間である． 3）同制度が導入されている医療機関では，ナイト･フロートを担当する研修医以外の研修医は，夜間，患者を担当する必要はない．このことなどから，同制度は，研修医の満足度も高めているといわれている．特に近年，この制度は，全米に普及した． 4）ナイト･フロート制度は，長時間労働の解消という点だけでなく，研修医の技術力の向上，医療安全の確保など，他の点においても利点がある．ただし，欠点があることも報告されている．
ISSN:0386-9644
2185-0453
DOI:10.11307/mededjapan.42.81