ソーシャルワーカーの熟達に関する文献研究 職業リハビリテーション従事者の人材育成に向けた示唆
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| Published in | 技能科学研究 Vol. 37; no. 2; pp. 18 - 26 |
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| Main Author | |
| Format | Journal Article |
| Language | Japanese |
| Published |
Polytechnic University of Japan 職業能力開発総合大学校
2020
|
| Online Access | Get full text |
| ISSN | 2434-3706 2435-1814 |
| DOI | 10.20580/jptsci.37.2_18 |
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| Author | 石原, まほろ |
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| Discipline | Economics |
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| References | [8]大浦容子:「熟達と評価的発達―音楽の領域での検討―」教育心理学研究, Vol. 44, No. 2, pp. 136-44(1996). [20]保正友子：「医療ソーシャルワーカーの実践能力変容過程 : ベテラン4人の事例に基づく新人期・中堅期・ベテラン期の実践能力の特徴」ソーシャルワーク学会誌, Vol. 23, pp. 59-79（2011). [3]松為信夫:「障がい者の雇用にむけた支援者の育成」日本労働研究雑誌, Vol. 55, No. 10, pp. 54-62(2013). [18]保正友子：「医療ソーシャルワーカーの実践能力変容過程―新人期から中堅期に至る3段階―」社会福祉学, Vol. 52, No.1, pp. 96-108（2011). [14]大谷京子：「精神科ソーシャルワーカーと精神障害当事者との関係性―ベテランPSWのインタビュー調査より―」関西学院大学社会学部紀要, Vol. 103, pp. 129-141(2007). [1]谷内篤博:「働く意味とキャリア形成」,勁草書房, 東京(2007). [10]石原まほろ：「職業リハビリテーション分野の熟達者は初心者とは何が違うのか‐対人援助職の概念分析を通じた考察‐」社会福祉学会第57回秋季大会報告集(2019). [12]保正友子：「ソーシャルワーカーの専門的力量についての予備的研究―同一事例に対する若手とベテランのコメント比較に基づいて―」社会福祉実践理論研究, Vol. 14, pp. 27-40（2005). [21]保正友子：「新人期からベテラン期に至る医療ソーシャルワーカーの実践能力変容過程 : 修正版グラウンデッド・セオリー・アプローチによる17人のデータ分析に基づいて」ソーシャルワーク研究, Vol. 38, No.2, pp. 114-122（2012). [5]春名由一郎：「職業生活の諸側面の課題への効果的な就労支援 保健医療，福祉，教育分野における障害者の職業準備と就労移行等を促進する地域支援のあり方に関する研究, 第2章第3節, 障害者職業総合センター, 千葉(2017). [23]保正友子：「医療ソーシャルワーカーの経験年数と実践能力の関連」人間の福祉, Vol. 31, pp. 75-89（2017). [6]Ericsson, K. A.: “Expertise”, Current Biology, Vol. 24, No.11, pp. 508-10(2014). [24]Rodgers, B.L and Knafl, K.: “A.Concept Development in Nursing: Foundations, Techniques, and Applications 2nd Edition”, Saunders(2000). [25]国際ソーシャルワーカー連盟, ソーシャルワークのグローバル定義, https://www.ifsw.org/what-is-socialwork/global-definition-of-social-work/#:~:text=Global%20Definition%20of%20the%20Social,empowerment%20and%20liberation%20of%20people, 2020.6.22 [7]Hatano, G. and Inagaki, K.: “Two courses of expertise”, Research and Clinical Center for Child Development, Vol. 6, pp. 27-36(1984). [15]保正友子：「医療ソーシャルワーカーの専門的力量についての考察―同一事例の検討による若手とベテランの共通点と相違点―」人間の福祉, Vol. 21, pp. 111-124（2007). [9]須藤八千代:「ソーシャルワーカーの熟達―看護，教育における研究とDreyfusモデルの検証―」愛知県立大学教育福祉学部論集, Vol. 58, pp. 29-37(2009). [16]横山豊治, 保正友子：「同一事例に対するソーシャルワーカーの見解の比較―若手とベテランへのインタビュー調査より―」社会福祉士, Vol. 14, pp. 189-197（2007). [17]吉川公章, 福田俊子, 村田明子, 須藤八千代：「技能習得に関するベナーモデルのソーシャルワーカーへの適用」聖隷クリストファー大学社会福祉学部紀要, Vol. 6, pp. 68-79（2007). [13]大谷京子：「精神科ソーシャルワーカーの実践を支える要素」精神保健福祉, Vol. 38, No.4, pp. 397-405(2007). [2]厚生労働省,平成30年 障害者雇用状況の集計結果, https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_04359.html, 2019.4.12 [22]國重智宏：「ベテラン精神科ソーシャルワーカーのクライエントとの『かかわり』形成プロセス」ライフデザイン学研究, Vol. 10, pp. 19-49（2014). [19]石橋みゆき, 吉田 千文, 木暮みどり, 津野祥子, 丸谷美紀, 雨宮有子, 樋口キエ子, 諏訪部高江, 佐瀬真粧美, 葛西 好美：「退院支援過程における退院調整看護師とソーシャルワーカーの判断プロセスの特徴」千葉看護学会会誌, Vol. 17, No.2, pp. 1-9（2011). [11]小松源助, 京極高宜, 佐藤久夫, 石田貞子：「医療ソーシャルワーカーの専門性に関する調査報告」社会事業の諸問題, Vol. 28, pp. 153-222(1982). [4]白兼俊貴:「職業リハビリテーション研究発表会等における『職リハ人材の専門性』の認識」職業リハビリテ―ションを担う人材の専門性に関する基礎的研究, 第2章第1節, 障害者職業総合センター, 千葉(2014). |
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