髙橋, 潔., & 増永, 遥. (2024). 人工知能(AI）による人事業務の 代替・補完可能性: 国内人事部員への調査からの一考察. グローバルビジネスジャーナル, 10(1), 31-42. https://doi.org/10.32169/gbj.10.1_31
Chicago Style (17th ed.) Citation髙橋, 潔, and 遥介 増永. "人工知能(AI）による人事業務の 代替・補完可能性: 国内人事部員への調査からの一考察." グローバルビジネスジャーナル 10, no. 1 (2024): 31-42. https://doi.org/10.32169/gbj.10.1_31.
MLA (9th ed.) Citation髙橋, 潔, and 遥介 増永. "人工知能(AI）による人事業務の 代替・補完可能性: 国内人事部員への調査からの一考察." グローバルビジネスジャーナル, vol. 10, no. 1, 2024, pp. 31-42, https://doi.org/10.32169/gbj.10.1_31.
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