髙谷 新, 安保 寛明, & 佐藤 大輔. (2022). 病院看護職員のワーク・エンゲイジメントと看護師長の自己効力感の関係—リーダーシップの認識による媒介効果. 日本看護科学会誌, 42(1), 375-384. https://doi.org/10.5630/jans.42.375
Chicago Style (17th ed.) Citation髙谷 新, 安保 寛明, and 佐藤 大輔. "病院看護職員のワーク・エンゲイジメントと看護師長の自己効力感の関係—リーダーシップの認識による媒介効果." 日本看護科学会誌 42, no. 1 (2022): 375-384. https://doi.org/10.5630/jans.42.375.
MLA (9th ed.) Citation髙谷 新, et al. "病院看護職員のワーク・エンゲイジメントと看護師長の自己効力感の関係—リーダーシップの認識による媒介効果." 日本看護科学会誌, vol. 42, no. 1, 2022, pp. 375-384, https://doi.org/10.5630/jans.42.375.
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