확장된 TPB 모형을 활용한 베이비부머의 재취업 의도 영향 요인에 관한 연구 - 개인 특성의 조절 효과를 포함하여

베이비 부머의 은퇴가 사회적인 이슈가 되고 있다. 이에 본 연구에서는 베이비 부머들이 은퇴이후 재취업하고자 하는 의도에 미치는 영향 요인을 분석하고자 했다. 연구를 위해 확장된 계획 행동이론(extended TPB)을 연구 모형으로 설정하였다. 본 연구에 활용된 확장된 계획 행동이론의 독립변수는 태도, 주관적 규범, 지각된 행동 통제 변인에 결과기 대와 경제적 준비도를 추가하였다. 종속변수는 재취업 의도로 설정하였다. 이들 간의 조절변수로 개인 특성을 설정하였 다. 실증 분석을 위해 베이비 부머 250명을 대상으로 설문조사를 실시하...

Full description

Saved in:

Bibliographic Details
Published in	디지털융복합연구 Vol. 19; no. 5; pp. 117 - 126
Main Authors	윤병화, 이상직
Format	Journal Article
Language	Korean
Published	한국디지털정책학회 31.05.2021
Subjects	과학기술학 개인 특성 계획된 행동이론 조절효과 outcome expectations reemployment intentions moderating effects 베이비 부머 baby boomer 경제적 준비도 personal characteristics 결과 기대 economic preparation Theory of Planned Behavior(TPB) 재취업 의도
Online Access	Get full text
ISSN	2713-6434 2713-6442
DOI	10.14400/JDC.2021.19.5.117

Cover

Table of Contents:

요약 Abstract 1. 서론 2. 이론적 배경 2.1 베이비 부머와 재취업 2.2 확장된 TPB 모형 2.3 조절변수 : 개인특성 3. 연구 설계 3.1 연구 모형 3.2 가설 설정 3.3 설문 설계 및 조사 4. 연구 결과 4.1 신뢰도 및 타당도 검정 4.2 상관관계 분석결과 4.3 인과 관계 가설 검정 결과 4.4 조절효과 가설 검정 결과 4.5 가설 검정 결과에 대한 논의 5. 결론 5.1 시사점 5.2 연구 한계 및 향후 연구 방향 REFERENCES