플랫폼 노동시장의 구직기간 단축 결정요인 : 웹크롤링과 생존모형을 이용한 분석

본 연구의 목적은 플랫폼 노동시장에서 신규 구직자의 임금수준이 첫 업무획득기간에 어떠한 영향을 주는지 분석하는 것이다. 최근 플랫폼 노동시장은 실업률 증가를 해결하기 위한 대안의 하나로 주목받고 있다. 플랫폼 노동시장 에서 양질의 일자리를 창출하기 위해서는 고용주와 고용인 간의 신뢰형성이 중요하다. 기존 연구에서는 이전 고용주의 피드백이 고용주와 고용인간의 정보 비대칭 문제해결을 위해 중요하다고 하였다. 다만, 첫 번째 업무를 획득하지 못한 신규 구직자의 경우 이전 고용주에 의한 피드백이 존재하지 않는다. 이에 본 연구는 플랫폼에서...

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Bibliographic Details
Published in디지털융복합연구 Vol. 19; no. 5; pp. 1 - 13
Main Author 이종호
Format Journal Article
LanguageKorean
Published 한국디지털정책학회 31.05.2021
Subjects
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ISSN2713-6434
2713-6442
DOI10.14400/JDC.2021.19.5.001

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Table of Contents:
  • 요약 Abstract 1. 서론 2. 선행연구 2.1 오프라인 노동시장의 직업탐색모형 2.2 온라인 노동시장의 직업탐색모형 2.3 플랫폼 노동시장에서 신규 노동자의 정보비대칭문제와 진입가격전략 3. 실증분석 3.1 자료 및 변수 3.2 분석모형 및 방법 4. 분석결과 5. 결론 REFERENCES