МОДЕЛЬ ЕФЕКТИВНОГО ФОРМУВАННЯ КАДРОВОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПРОМИСЛОВОГО ПІДПРИЄМСТВА

Розглянуто поняття, сутність і зміст кадрового забезпечення промислового підприємства. Проаналізовано сучасні точки зору на поняття «кадрове забезпечення» вітчизняних та закордонних спеціалістів. Запропоновано авторське визначення кадрового забезпечення промислового підприємства. Розглянуто роль кад...

Full description

Saved in:

Bibliographic Details
Published in	Управління змінами та інновації no. 14; pp. 175 - 180
Main Author	Фріман, Є.М.
Format	Journal Article
Language	English
Published	28.05.2025
Online Access	Get full text
ISSN	2786-5703 2786-5711 2786-5711
DOI	10.32782/CMI/2025-14-28

Cover

More Information
Summary:	Розглянуто поняття, сутність і зміст кадрового забезпечення промислового підприємства. Проаналізовано сучасні точки зору на поняття «кадрове забезпечення» вітчизняних та закордонних спеціалістів. Запропоновано авторське визначення кадрового забезпечення промислового підприємства. Розглянуто роль кадрового забезпечення в процесі успішного та прибуткового функціонування промислового підприємства. Визначено поняття позитивної динаміки компетентності персоналу, як одного з головних чинників кадрового забезпечення. Запропоновано до використання сукупність кількісних оцінних критеріїв, притаманних певним підрозділам промислового підприємства для виявлення рівня кадрового забезпечення в кожному з них. Запропоновано модель ефективного формування кадрового забезпечення промислового підприємства.
ISSN:	2786-5703 2786-5711 2786-5711
DOI:	10.32782/CMI/2025-14-28