大學人事與薪資管理制度改革之研究－以日本國立大學法人為例 - 李宜麟(Yi-Lin Lee); 楊思偉(Szu-Wei Yang) (Jiao yu ke xue yan jiu qi kan, 2022)
Keywords: Japan; merit-pay system; national university corporation; performance assessment; personnel system; TSSCI; 人事制度; 國立大學法人; 日本; 績效薪給制度; 績效評鑑; personnel system; 績效評鑑; Japan; 國立大學法人; performance assessment; 人事制度; 日本; national university corporation; 績效薪給制度; merit-pay system; TSSCI