|
|
|
|
LEADER |
01773ntm a22004577u 4500 |
001 |
zp9762 |
041 |
|
|
|a cze
|
100 |
1 |
|
|a Mandincová, Zuzana
|4 dis
|
245 |
1 |
0 |
|a Analýza získáváni a motivace pracovníků ve firmě BILIARD KUTAJ-MARKECH, v. o. s.
|
246 |
|
|
|a Analysis of gaining and motivating of empolyees in company BILIARD KUTAJ-MARKECH, v. o. s.
|
260 |
|
|
|c 2008
|
300 |
|
|
|a 60 s., 21 s. obr. príloh
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Management a ekonomika
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Management and economics
|
500 |
|
|
|a Ústav: Ústav managementu
|
500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|
500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|
506 |
|
|
|a Práce bude přístupná pouze v rámci univerzity od 23.05.2028
|
653 |
|
|
|a získavanie pracovníkov
|
653 |
|
|
|a zdroje uchádzačov
|
653 |
|
|
|a metódy získavania pracovníkov
|
653 |
|
|
|a motivácia
|
653 |
|
|
|a Herzbergova teória
|
653 |
|
|
|a SWOT analýza
|
653 |
|
|
|a fiktívny kupujúci
|
653 |
|
|
|a motivačný program
|
653 |
|
|
|a zamestnanecké výhody
|
653 |
|
|
|a gaining of employees
|
653 |
|
|
|a applicant resources
|
653 |
|
|
|a methods of gaining of employees
|
653 |
|
|
|a motivation
|
653 |
|
|
|a Herzberg's theory
|
653 |
|
|
|a SWOT analysis
|
653 |
|
|
|a mystery shopping
|
653 |
|
|
|a program of motivation
|
653 |
|
|
|a employee benefits
|
655 |
|
4 |
|a bakalářská práce
|
700 |
1 |
|
|a Ladová, Janka
|4 ths
|
710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|4 dgg
|
710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|4 dgg
|
856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/5175
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|