Staff View: Projekt stabilizace zaměstnanců ve firmě Largo CZ, s.r.o.

Projekt stabilizace zaměstnanců ve firmě Largo CZ, s.r.o.

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	Troubilová, Lenka (Dissertant)
Other Authors:	Matošková, Jana (Thesis advisor)
Format:	Manuscript
Language:	Czech
Published:	2008
Subjects:	Fluktuace pracovní hodnocení odměňování motivace pracovní vztahy pracovní prostředí firemní kultura Fluctuation employee appraisal remuneration motivation employee relations working environment corporate culture diplomová práce
Physical Description:	101 s., 23 s. příloh


LEADER	01520ntm a22004097u 4500
001	zp8956
041			\|a cze
100	1		\|a Troubilová, Lenka \|4 dis
245	1	0	\|a Projekt stabilizace zaměstnanců ve firmě Largo CZ, s.r.o.
246			\|a The project of transformation of the Largo CZ Ltd. company employees
260			\|c 2008
300			\|a 101 s., 23 s. příloh
500			\|a Studijní obor: Management a marketing
500			\|a Studijní obor: Management and Marketing
500			\|a Ústav: Ústav managementu
500			\|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
500			\|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
506			\|a Práce bude přístupná pouze v rámci univerzity od 05.05.2038
653			\|a Fluktuace
653			\|a pracovní hodnocení
653			\|a odměňování
653			\|a motivace
653			\|a pracovní vztahy
653			\|a pracovní prostředí
653			\|a firemní kultura
653			\|a Fluctuation
653			\|a employee appraisal
653			\|a remuneration
653			\|a motivation
653			\|a employee relations
653			\|a working environment
653			\|a corporate culture
655		4	\|a diplomová práce
700	1		\|a Matošková, Jana \|4 ths
710	2		\|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky \|4 dgg
710	2		\|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics \|4 dgg
856	4	0	\|u http://hdl.handle.net/10563/4996 \|y Plný text v Digitální knihovně UTB