Motivace a její vliv na zvyšování výkonnosti podniku ABC s.r.o.

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Mikušková, Petra (Dissertant)
Other Authors: Porvazník, Ján (Thesis advisor)
Format: Manuscript
Language: Czech
Published: 2008
Subjects:
Motiv
motivace
demotivace
motivační profil
motivační program
teorie motivace
výkonnost
řízení výkonnosti
proces
uspokojování potřeb
pracovní tým
frustrace
zkušenosti
schopnosti
inspirace
zpětná vazba
stimulační efekt
spokojenost zaměstnanců
průzkum spokojenosti
fluktuace
hodnocení
odměňování
spravedlnost
udržitelný rozvoj
Balanced Scorecard
Motive
motivation
anti-motivation
motivational profile
motivational program
theory of motivation
efficiency
power management
process
satisfying needs
work team
frustration
expirience
skills
inspiration
feedback
incentive effect
satisfaction of the employees
searching of satisfaction
fluctuation
evaluation
remuneration
fairness
maintainable development
diplomová práce
Physical Description: 98 s., 6 s. příloh

Cover

LEADER 02582ntm a22008417u 4500
001 zp8942
041 |a cze 
100 1 |a Mikušková, Petra  |4 dis 
245 1 0 |a Motivace a její vliv na zvyšování výkonnosti podniku ABC s.r.o. 
246 |a Motivation and its influence on increase in the company ABC s.r.o. 
260 |c 2008 
300 |a 98 s., 6 s. příloh 
500 |a Studijní obor: Management a marketing 
500 |a Studijní obor: Management and Marketing 
500 |a Ústav: Ústav managementu 
500 |a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky 
500 |a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics 
506 |a Pouze v rámci univerzity 
653 |a Motiv 
653 |a motivace 
653 |a demotivace 
653 |a motivační profil 
653 |a motivační program 
653 |a teorie motivace 
653 |a výkonnost 
653 |a řízení výkonnosti 
653 |a proces 
653 |a uspokojování potřeb 
653 |a pracovní tým 
653 |a frustrace 
653 |a zkušenosti 
653 |a schopnosti 
653 |a inspirace 
653 |a zpětná vazba 
653 |a stimulační efekt 
653 |a spokojenost zaměstnanců 
653 |a průzkum spokojenosti 
653 |a fluktuace 
653 |a hodnocení 
653 |a odměňování 
653 |a spravedlnost 
653 |a udržitelný rozvoj 
653 |a Balanced Scorecard 
653 |a Motive 
653 |a motivation 
653 |a anti-motivation 
653 |a motivational profile 
653 |a motivational program 
653 |a theory of motivation 
653 |a efficiency 
653 |a power management 
653 |a process 
653 |a satisfying needs 
653 |a work team 
653 |a frustration 
653 |a expirience 
653 |a skills 
653 |a inspiration 
653 |a feedback 
653 |a incentive effect 
653 |a satisfaction of the employees 
653 |a searching of satisfaction 
653 |a fluctuation 
653 |a evaluation 
653 |a remuneration 
653 |a fairness 
653 |a maintainable development 
653 |a Balanced Scorecard 
655 4 |a diplomová práce 
700 1 |a Porvazník, Ján  |4 ths 
710 2 |a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky  |4 dgg 
710 2 |a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics  |4 dgg 
856 4 0 |u http://hdl.handle.net/10563/5599  |y Plný text v Digitální knihovně UTB 

Similar Items