|
|
|
|
| LEADER |
00000ntm a22000007u 4500 |
| 001 |
zp8919 |
| 041 |
|
|
|a cze
|
| 100 |
1 |
|
|a Korytářová, Martina
|4 dis
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Motivace a její vliv na zvýšení výkonnosti firmy Kotrla a.s.
|
| 246 |
|
|
|a The motivation and its influence on an increasing efficiency Kotrla, Inc.
|
| 260 |
|
|
|c 2008
|
| 300 |
|
|
|a 90 s., 43 s. příloh
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Management a marketing
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Management and Marketing
|
| 500 |
|
|
|a Ústav: Ústav managementu
|
| 500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|
| 500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|
| 506 |
|
|
|a Práce bude přístupná bez omezení od 05.05.2038
|
| 653 |
|
|
|a Produktivita práce
|
| 653 |
|
|
|a průměrný evidenční počet pracovníků
|
| 653 |
|
|
|a firemní kultura
|
| 653 |
|
|
|a klíčoví zaměstnanci
|
| 653 |
|
|
|a linioví manažeři
|
| 653 |
|
|
|a kafetérie
|
| 653 |
|
|
|a kafetérie-light
|
| 653 |
|
|
|a employee-friendly
|
| 653 |
|
|
|a team-building
|
| 653 |
|
|
|a vnitřní a vnější motivace
|
| 653 |
|
|
|a stimulace
|
| 653 |
|
|
|a stabilizace
|
| 653 |
|
|
|a loajalita
|
| 653 |
|
|
|a oddanost
|
| 653 |
|
|
|a péče o zaměstnance
|
| 653 |
|
|
|a sdílení vize
|
| 653 |
|
|
|a výkonnost
|
| 653 |
|
|
|a motivační program
|
| 653 |
|
|
|a úspora
|
| 653 |
|
|
|a učící se firma
|
| 653 |
|
|
|a transformace
|
| 653 |
|
|
|a komunikace
|
| 653 |
|
|
|a uznání
|
| 653 |
|
|
|a benefit
|
| 653 |
|
|
|a odměna
|
| 653 |
|
|
|a fundamentální
|
| 653 |
|
|
|a elementární
|
| 653 |
|
|
|a A work's productivity
|
| 653 |
|
|
|a an average filling number of employees
|
| 653 |
|
|
|a corporate identity
|
| 653 |
|
|
|a the key employees
|
| 653 |
|
|
|a the line manageres
|
| 653 |
|
|
|a a cafeteria
|
| 653 |
|
|
|a a cafeteria-light
|
| 653 |
|
|
|a employee-friendly
|
| 653 |
|
|
|a team-building
|
| 653 |
|
|
|a an inner and outer motivation
|
| 653 |
|
|
|a an attachment
|
| 653 |
|
|
|a a care of employees
|
| 653 |
|
|
|a a sharing of the complany's vision
|
| 653 |
|
|
|a the motivation programme
|
| 653 |
|
|
|a an economy
|
| 653 |
|
|
|a a learning company
|
| 653 |
|
|
|a a conversion
|
| 653 |
|
|
|a a communication
|
| 653 |
|
|
|a an appreciation
|
| 653 |
|
|
|a benefit
|
| 653 |
|
|
|a fundamental
|
| 653 |
|
|
|a elementary
|
| 655 |
|
4 |
|a diplomová práce
|
| 700 |
1 |
|
|a Porvazník, Ján
|4 ths
|
| 710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|4 dgg
|
| 710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|4 dgg
|
| 856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/7551
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|
