|
|
|
|
LEADER |
01438ntm a22003137u 4500 |
001 |
zp8858 |
041 |
|
|
|a cze
|
100 |
1 |
|
|a Bačíková, Helena
|4 dis
|
245 |
1 |
0 |
|a Řízení lidských zdrojů z hlediska uplatnění moderních metod správy
|
246 |
|
|
|a The human resources management from the point of view of the exercise the modern methods in administration
|
260 |
|
|
|c 2008
|
300 |
|
|
|a 83 s.
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Veřejná správa a regionální rozvoj
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Public Sector Administration and Regional Development
|
500 |
|
|
|a Ústav: Ústav veřejné správy a regionálního rozvoje
|
500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|
500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|
506 |
|
|
|a Práce bude přístupná pouze v rámci univerzity od 15.08.2038
|
653 |
|
|
|a Lidské zdroje
|
653 |
|
|
|a řízení lidských zdrojů
|
653 |
|
|
|a moderní metody řízení kvality
|
653 |
|
|
|a Human resources
|
653 |
|
|
|a human resources management
|
653 |
|
|
|a modern methods of the quality control
|
655 |
|
4 |
|a diplomová práce
|
700 |
1 |
|
|a Matula, Miloš
|4 ths
|
710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|4 dgg
|
710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|4 dgg
|
856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/5655
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|