|
|
|
|
| LEADER |
00000ntm a22000007u 4500 |
| 001 |
zp8843 |
| 041 |
|
|
|a cze
|
| 100 |
1 |
|
|a Mlýnková, Jarmila
|4 dis
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Využití multifaktorové analýzy při hodnocení trhu práce ve Zlínském kraji
|
| 246 |
|
|
|a Usage multi-factor analysis on evaluation labour market of Zlín region
|
| 260 |
|
|
|c 2008
|
| 300 |
|
|
|a 66 s, 22 s. tab. příloh.
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Veřejná správa a regionální rozvoj
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Public Sector Administration and Regional Development
|
| 500 |
|
|
|a Ústav: Ústav veřejné správy a regionálního rozvoje
|
| 500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|
| 500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|
| 506 |
|
|
|a Pouze v rámci univerzity
|
| 653 |
|
|
|a Analýza
|
| 653 |
|
|
|a faktor
|
| 653 |
|
|
|a multifaktorová analýza
|
| 653 |
|
|
|a nezaměstnanost
|
| 653 |
|
|
|a politika zaměstnanosti
|
| 653 |
|
|
|a práce
|
| 653 |
|
|
|a transformace naturálních hodnot
|
| 653 |
|
|
|a trh práce
|
| 653 |
|
|
|a vzdálenost od antioptima
|
| 653 |
|
|
|a zaměstnanost
|
| 653 |
|
|
|a zaměstnávání cizinců
|
| 653 |
|
|
|a Zlínský kraj
|
| 653 |
|
|
|a Analysis
|
| 653 |
|
|
|a factor
|
| 653 |
|
|
|a multi-factor analysis
|
| 653 |
|
|
|a unemployment
|
| 653 |
|
|
|a employment politics
|
| 653 |
|
|
|a job
|
| 653 |
|
|
|a transforma-tion of natural values
|
| 653 |
|
|
|a labour market
|
| 653 |
|
|
|a distance from antioptimum
|
| 653 |
|
|
|a employment
|
| 653 |
|
|
|a employing of foreigners
|
| 653 |
|
|
|a Zlín region
|
| 655 |
|
4 |
|a diplomová práce
|
| 700 |
1 |
|
|a Slaměník, Antonín
|4 ths
|
| 710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|4 dgg
|
| 710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|4 dgg
|
| 856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/5003
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|
