|
|
|
|
LEADER |
01411ntm a22003137u 4500 |
001 |
zp8659 |
041 |
|
|
|a cze
|
100 |
1 |
|
|a Černošková, Blanka
|4 dis
|
245 |
1 |
0 |
|a Implementace motivačního systému zaměstnanců navázaného na vybraném ukazateli ve firmě Skanska DS, a.s.
|
246 |
|
|
|a The benefit system implementation of employees in compliance with a selected index in the firm Skanska DS, a.s.
|
260 |
|
|
|c 2008
|
300 |
|
|
|a 109 s., 24 s. příloh
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Finance
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Finance
|
500 |
|
|
|a Ústav: Ústav financí a účetnictví
|
500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|
500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|
506 |
|
|
|a Práce bude přístupná pouze v rámci univerzity od 05.05.2013
|
653 |
|
|
|a strategické řízení výkonnosti
|
653 |
|
|
|a Balanced Scorecard
|
653 |
|
|
|a Ekonomická přidaná hodnota EVA
|
653 |
|
|
|a strategic performance management
|
653 |
|
|
|a Balanced Scorecard
|
653 |
|
|
|a Economic value added EVA
|
655 |
|
4 |
|a diplomová práce
|
700 |
1 |
|
|a Mecerová, Hana
|4 ths
|
710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|4 dgg
|
710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|4 dgg
|
856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/6632
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|