|
|
|
|
| LEADER |
00000ntm a22000007u 4500 |
| 001 |
zp8400 |
| 041 |
|
|
|a cze
|
| 100 |
1 |
|
|a Blažek, Jaroslav
|4 dis
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Projekt hodnocení pracovníků firmy ZFP, a.s.
|
| 246 |
|
|
|a Evaluation of employees the firm ZFP, Inc.
|
| 260 |
|
|
|c 2008
|
| 300 |
|
|
|a 82 s., 5 s. obr. příloh.
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Management a marketing
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Management and Marketing
|
| 500 |
|
|
|a Ústav: Ústav managementu
|
| 500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|
| 500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|
| 506 |
|
|
|a Práce bude přístupná pouze v rámci univerzity od 05.05.2018
|
| 653 |
|
|
|a personální management
|
| 653 |
|
|
|a hodnocení pracovníků
|
| 653 |
|
|
|a management kvality
|
| 653 |
|
|
|a meto-da 360° zpětné vazby
|
| 653 |
|
|
|a metoda BARS
|
| 653 |
|
|
|a firma ZFP
|
| 653 |
|
|
|a pojišťovnictví
|
| 653 |
|
|
|a finanční zprostředkování
|
| 653 |
|
|
|a vzdělávání
|
| 653 |
|
|
|a síťový graf
|
| 653 |
|
|
|a CPM
|
| 653 |
|
|
|a personal management
|
| 653 |
|
|
|a assessment of personnel
|
| 653 |
|
|
|a quality management
|
| 653 |
|
|
|a 360 feedback system
|
| 653 |
|
|
|a Behaviorally Anchored Rating Scales
|
| 653 |
|
|
|a BARS
|
| 653 |
|
|
|a ZFP company
|
| 653 |
|
|
|a insurance
|
| 653 |
|
|
|a factoring
|
| 653 |
|
|
|a education
|
| 653 |
|
|
|a network graph
|
| 653 |
|
|
|a CPM
|
| 655 |
|
4 |
|a diplomová práce
|
| 700 |
1 |
|
|a Vardan, Pavel
|4 ths
|
| 710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|4 dgg
|
| 710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|4 dgg
|
| 856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/5474
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|
