|
|
|
|
LEADER |
01707ntm a22004217u 4500 |
001 |
zp8214 |
041 |
|
|
|a cze
|
100 |
1 |
|
|a Jurtíková, Barbora
|4 dis
|
245 |
1 |
0 |
|a Projekt systému poskytování zaměstnaneckých výhod ve společnosti Vacutec Moravia, s.r.o. jako nástroje motivace a stabilizace
|
246 |
|
|
|a Project of system providing employees advantages in company Vacutec Moravia, Ltd. as a tool of motivation and a stabilisation of employees
|
260 |
|
|
|c 2008
|
300 |
|
|
|a 163 s., 9 s. obr. příloh
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Management a marketing
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Management and Marketing
|
500 |
|
|
|a Ústav: Ústav managementu
|
500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|
500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|
506 |
|
|
|a Práce bude přístupná pouze v rámci univerzity od 05.05.2018
|
653 |
|
|
|a pracovní spokojenost
|
653 |
|
|
|a motivace
|
653 |
|
|
|a motiv
|
653 |
|
|
|a teorie pracovní motivace
|
653 |
|
|
|a motivační program podniku
|
653 |
|
|
|a stimulace
|
653 |
|
|
|a stimul
|
653 |
|
|
|a zaměstnanecké výhody
|
653 |
|
|
|a work satisfaction
|
653 |
|
|
|a motivation
|
653 |
|
|
|a incentive
|
653 |
|
|
|a perks
|
653 |
|
|
|a stimulation
|
653 |
|
|
|a theory of a work motivation
|
653 |
|
|
|a motivational programme of company
|
655 |
|
4 |
|a diplomová práce
|
700 |
1 |
|
|a Kacr, Josef
|4 ths
|
710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|4 dgg
|
710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|4 dgg
|
856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/5278
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|