|
|
|
|
LEADER |
01813ntm a22004577u 4500 |
001 |
zp7369 |
041 |
|
|
|a cze
|
100 |
1 |
|
|a Barnetová, Veronika
|4 dis
|
245 |
1 |
0 |
|a Návrh zlepšení procesu příjmu, zapracování a hodnocení nových pracovníků ve firmě Autocentrum Olomouc s.r.o.
|
246 |
|
|
|a Proposal of improving recruitment process, employee orientation and evaluation of new employees in the company Autocentrum Olomouc Ltd.
|
260 |
|
|
|c 2008
|
300 |
|
|
|a 63 s., 23 s.
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Marketing
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Marketing
|
500 |
|
|
|a Ústav: Vyšší odborná škola ekonomická
|
500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|
500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|
506 |
|
|
|a Práce bude přístupná pouze v rámci univerzity od 07.12.2009
|
653 |
|
|
|a vyhledávání pracovníků
|
653 |
|
|
|a získávání pracovníků
|
653 |
|
|
|a výběr pracovníků
|
653 |
|
|
|a příjem pracovníků
|
653 |
|
|
|a zapracování pracovníků
|
653 |
|
|
|a hodnocení pracovníků
|
653 |
|
|
|a pohovory
|
653 |
|
|
|a assessment centre
|
653 |
|
|
|a zákazníci
|
653 |
|
|
|a employee searching
|
653 |
|
|
|a employee gaining
|
653 |
|
|
|a employee selection
|
653 |
|
|
|a employee hiring
|
653 |
|
|
|a employee orientation
|
653 |
|
|
|a employee evaluation
|
653 |
|
|
|a interview
|
653 |
|
|
|a assessment centre
|
653 |
|
|
|a customers
|
655 |
|
4 |
|a bakalářská práce
|
700 |
1 |
|
|a Michalík, Jaroslav
|4 ths
|
710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|4 dgg
|
710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|4 dgg
|
856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/6794
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|