|
|
|
|
| LEADER |
00000ntm a22000007u 4500 |
| 001 |
zp69711 |
| 041 |
|
|
|a cze
|
| 100 |
1 |
|
|a Hyánková, Kateřina
|4 dis
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Analýza vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve vybrané organizaci veřejné správy
|
| 246 |
|
|
|a Analysis of Employee Education and Development in a Selected Public Administration Organization
|
| 260 |
|
|
|c 2025
|
| 300 |
|
|
|a 102 s. (145 753 znaků)
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Ekonomika a management veřejné správy a regionálního rozvoje
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Economics and Management in Public Administration and Regional Development
|
| 500 |
|
|
|a Ústav: Ústav regionálního rozvoje, veřejné správy a práva
|
| 500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|
| 500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|
| 506 |
|
|
|a Bez omezení
|
| 653 |
|
|
|a veřejná správa
|
| 653 |
|
|
|a územní samospráva
|
| 653 |
|
|
|a úředník
|
| 653 |
|
|
|a vzdělávání zaměstnanců
|
| 653 |
|
|
|a městský úřad
|
| 653 |
|
|
|a Vizovice
|
| 653 |
|
|
|a personalista
|
| 653 |
|
|
|a individuální vzdělávací plán
|
| 653 |
|
|
|a public administration
|
| 653 |
|
|
|a local self-government
|
| 653 |
|
|
|a civil servant
|
| 653 |
|
|
|a employee training
|
| 653 |
|
|
|a municipal office
|
| 653 |
|
|
|a Vizovice
|
| 653 |
|
|
|a HR officer
|
| 653 |
|
|
|a individual training plan
|
| 655 |
|
4 |
|a bakalářská práce
|
| 700 |
1 |
|
|a Horák, Martin
|4 ths
|
| 710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|4 dgg
|
| 710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|4 dgg
|
| 856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/57414
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|
