Motivační faktory a očekávání generace Z při výběru zaměstnavatele z pohledu HR marketingu

• Main Author: Jarolímek, Jakub (Dissertant)
• Other Authors: Bačuvčík, Radim (Thesis advisor)
• Format: Manuscript
• Language: Czech
• Published: 2024
• Subjects: marketing; lidské zdroje; generace Z; pracovní trh; pracovní preference; nábor pracovníků; human resources; generation Z; labor market; job preferences; recruitment; diplomová práce
• Physical Description: 125s. (176 852 znaků)
• Item Description: Studijní obor: Marketingová komunikace; Studijní obor: Marketing Communications; Ústav: Ústav marketingových komunikací; Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta multimediálních komunikací; Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Multimedia Communications
• Access: Bez omezení