|
|
|
|
| LEADER |
00000ntm a22000007u 4500 |
| 001 |
zp68126 |
| 041 |
|
|
|a cze
|
| 100 |
1 |
|
|a Čuprová, Danuše
|4 dis
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Analýza rizik personální politiky vybrané společnosti
|
| 246 |
|
|
|a Risk Analysis of Personel Policy in a Selected Company
|
| 260 |
|
|
|c 2024
|
| 300 |
|
|
|a 82 s. (103093)
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Management rizik
|
| 500 |
|
|
|a Ústav: Ústav krizového řízení
|
| 500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta logistiky a krizového řízení
|
| 500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Logistics and Crisis Management
|
| 506 |
|
|
|a Bez omezení
|
| 653 |
|
|
|a Fluktuace zaměstnanců
|
| 653 |
|
|
|a personální politika
|
| 653 |
|
|
|a proces hodnocení zaměstnanců
|
| 653 |
|
|
|a RCA analýza
|
| 653 |
|
|
|a SWOT analýza
|
| 653 |
|
|
|a Employee evaluation process
|
| 653 |
|
|
|a employee turnover
|
| 653 |
|
|
|a personnel policy
|
| 653 |
|
|
|a SWOT analysis
|
| 653 |
|
|
|a RCA analysis
|
| 655 |
|
4 |
|a bakalářská práce
|
| 700 |
1 |
|
|a Hoke, Eva
|4 ths
|
| 710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta logistiky a krizového řízení
|4 dgg
|
| 710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Logistics and Crisis Management
|4 dgg
|
| 856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/56131
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|
