Zavedení čtyřdenního pracovního týdne ve výrobním podniku z behaviorálně finanční perspektivy

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Horák, Lubor (Dissertant)
Other Authors: Přílučíková, Jana (Thesis advisor)
Format: Manuscript
Language: Czech
Published: 2024
Subjects:
Physical Description: 86 s.

Cover

LEADER 01398ntm a22003377u 4500
001 zp67488
041 |a cze 
100 1 |a Horák, Lubor  |4 dis 
245 1 0 |a Zavedení čtyřdenního pracovního týdne ve výrobním podniku z behaviorálně finanční perspektivy 
246 |a Introducing a Four-Day Working Week in a Manufacturing Company from a Behavioural Finance Perspective 
260 |c 2024 
300 |a 86 s. 
500 |a Studijní obor: Finance podniku 
500 |a Studijní obor: Corporate Finance 
500 |a Ústav: Ústav financí a účetnictví 
500 |a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky 
500 |a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics 
506 |a Bez omezení 
653 |a čtyřdenní pracovní týden 
653 |a behaviorální finance 
653 |a zkrácená pracovní doba 
653 |a spokojenost se zaměstnáním 
653 |a four-day work week 
653 |a behavioural finance 
653 |a reduced working hours 
653 |a job satisfaction 
655 4 |a diplomová práce 
700 1 |a Přílučíková, Jana  |4 ths 
710 2 |a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky  |4 dgg 
710 2 |a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics  |4 dgg 
856 4 0 |u http://hdl.handle.net/10563/54724  |y Plný text v Digitální knihovně UTB