|
|
|
|
LEADER |
01398ntm a22003377u 4500 |
001 |
zp67488 |
041 |
|
|
|a cze
|
100 |
1 |
|
|a Horák, Lubor
|4 dis
|
245 |
1 |
0 |
|a Zavedení čtyřdenního pracovního týdne ve výrobním podniku z behaviorálně finanční perspektivy
|
246 |
|
|
|a Introducing a Four-Day Working Week in a Manufacturing Company from a Behavioural Finance Perspective
|
260 |
|
|
|c 2024
|
300 |
|
|
|a 86 s.
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Finance podniku
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Corporate Finance
|
500 |
|
|
|a Ústav: Ústav financí a účetnictví
|
500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|
500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|
506 |
|
|
|a Bez omezení
|
653 |
|
|
|a čtyřdenní pracovní týden
|
653 |
|
|
|a behaviorální finance
|
653 |
|
|
|a zkrácená pracovní doba
|
653 |
|
|
|a spokojenost se zaměstnáním
|
653 |
|
|
|a four-day work week
|
653 |
|
|
|a behavioural finance
|
653 |
|
|
|a reduced working hours
|
653 |
|
|
|a job satisfaction
|
655 |
|
4 |
|a diplomová práce
|
700 |
1 |
|
|a Přílučíková, Jana
|4 ths
|
710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|4 dgg
|
710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|4 dgg
|
856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/54724
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|