|
|
|
|
| LEADER |
00000ntm a22000007u 4500 |
| 001 |
zp6747 |
| 041 |
|
|
|a cze
|
| 100 |
1 |
|
|a Žibrunová, Veronika
|4 dis
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Analýza systému vyhledávání, výběru a příjmu vedoucích zaměstnanců škol a školních zařízení samosprávy města Považská Bystrica
|
| 246 |
|
|
|a Analysis of process of seeking, selection and receiving leader employees in schools and in educational institutions of municipal government of Považská Bystrica
|
| 260 |
|
|
|c 2007
|
| 300 |
|
|
|a 60 s., 9 s. obr. příloh
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Management a ekonomika
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Management and economics
|
| 500 |
|
|
|a Ústav: Ústav managementu
|
| 500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|
| 500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|
| 506 |
|
|
|a Práce bude přístupná pouze v rámci univerzity od 18.05.2037
|
| 653 |
|
|
|a vedúci zamestnanec
|
| 653 |
|
|
|a definícia požiadaviek
|
| 653 |
|
|
|a výberové konanie
|
| 653 |
|
|
|a výberová komisia
|
| 653 |
|
|
|a prijímací proces
|
| 653 |
|
|
|a leader employee
|
| 653 |
|
|
|a definition of demands
|
| 653 |
|
|
|a selective action
|
| 653 |
|
|
|a selective commission
|
| 653 |
|
|
|a receiving process
|
| 655 |
|
4 |
|a bakalářská práce
|
| 700 |
1 |
|
|a Kressová, Petra
|4 ths
|
| 710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|4 dgg
|
| 710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|4 dgg
|
| 856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/4469
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|
