|
|
|
|
| LEADER |
00000ntm a22000007u 4500 |
| 001 |
zp6724 |
| 041 |
|
|
|a cze
|
| 100 |
1 |
|
|a Opravil, Jiří
|4 dis
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Analýza systému hodnocení zaměstnanců společnosti Trexima spol. s r.o.
|
| 246 |
|
|
|a Analyzing the system of employee assessment in the company Trexima spol. s r.o.
|
| 260 |
|
|
|c 2007
|
| 300 |
|
|
|a 68 s., 14 s. příloh.
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Management a ekonomika
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Management and economics
|
| 500 |
|
|
|a Ústav: Ústav managementu
|
| 500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|
| 500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|
| 506 |
|
|
|a Pouze v rámci univerzity
|
| 653 |
|
|
|a Cíle hodnocení
|
| 653 |
|
|
|a kritéria hodnocení
|
| 653 |
|
|
|a metody hodnocení
|
| 653 |
|
|
|a Aims of assessment
|
| 653 |
|
|
|a evaluative criteria
|
| 653 |
|
|
|a techniques of assessment
|
| 655 |
|
4 |
|a bakalářská práce
|
| 700 |
1 |
|
|a Kressová, Petra
|4 ths
|
| 710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|4 dgg
|
| 710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|4 dgg
|
| 856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/3325
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|
