Staff View: Projekt zlepšení vybraných personálních aktivit ve společnosti KAKAOVNÍK s.r.o.

Projekt zlepšení vybraných personálních aktivit ve společnosti KAKAOVNÍK s.r.o.

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	Pulecová, Barbora (Dissertant)
Other Authors:	Benyahya, Petra (Thesis advisor)
Format:	Manuscript
Language:	Czech
Published:	2024
Subjects:	řízení lidských zdrojů personální činnosti vzdělávání pracovníků řízení výkonu a hodnocení pracovníků uspořádání společnosti ve vztahu k řízení lidských zdrojů Human Resource Management Human Resource Activities Employee Training Performance Management and Employee Evaluation Organizational Structure in Relation to Human Resource Management diplomová práce
Physical Description:	103 s.


LEADER	01616ntm a22003617u 4500
001	zp66736
041			\|a cze
100	1		\|a Pulecová, Barbora \|4 dis
245	1	0	\|a Projekt zlepšení vybraných personálních aktivit ve společnosti KAKAOVNÍK s.r.o.
246			\|a A Project to Improve Selected Personnel Activities in a Company KAKAOVNÍK s.r.o.
260			\|c 2024
300			\|a 103 s.
500			\|a Studijní obor: Podnikání a ekonomika podniku
500			\|a Studijní obor: Entrepreneurship and Business Administration
500			\|a Ústav: Ústav podnikové ekonomiky
500			\|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
500			\|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
506			\|a Bez omezení
653			\|a řízení lidských zdrojů
653			\|a personální činnosti
653			\|a vzdělávání pracovníků
653			\|a řízení výkonu a hodnocení pracovníků
653			\|a uspořádání společnosti ve vztahu k řízení lidských zdrojů
653			\|a Human Resource Management
653			\|a Human Resource Activities
653			\|a Employee Training
653			\|a Performance Management and Employee Evaluation
653			\|a Organizational Structure in Relation to Human Resource Management
655		4	\|a diplomová práce
700	1		\|a Benyahya, Petra \|4 ths
710	2		\|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky \|4 dgg
710	2		\|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics \|4 dgg
856	4	0	\|u http://hdl.handle.net/10563/56138 \|y Plný text v Digitální knihovně UTB