|
|
|
|
LEADER |
01477ntm a22003377u 4500 |
001 |
zp6566 |
041 |
|
|
|a cze
|
100 |
1 |
|
|a Tomková, Lenka
|4 dis
|
245 |
1 |
0 |
|a Analýza systému odměňování pracovníků ve firmě Saurer Czech Republic s.r.o. v Červeném Kostelci
|
246 |
|
|
|a The analysis of The Saurer Czech Republic Ltd. company employee remuneration system, in Červený Kostelec
|
260 |
|
|
|c 2007
|
300 |
|
|
|a 73 s., 11 s. příloh
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Management a ekonomika
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Management and economics
|
500 |
|
|
|a Ústav: Ústav managementu
|
500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|
500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|
506 |
|
|
|a Práce bude přístupná pouze v rámci univerzity od 18.05.2014
|
653 |
|
|
|a řízení lidských zdrojů
|
653 |
|
|
|a systém odměňování
|
653 |
|
|
|a nehmotné odměňování
|
653 |
|
|
|a zaměstnanecké výhody
|
653 |
|
|
|a human resources management
|
653 |
|
|
|a system of remuneration
|
653 |
|
|
|a immaterial remunerations
|
653 |
|
|
|a employee benefits
|
655 |
|
4 |
|a bakalářská práce
|
700 |
1 |
|
|a Matošková, Jana
|4 ths
|
710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|4 dgg
|
710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|4 dgg
|
856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/3993
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|