|
|
|
|
| LEADER |
00000ntm a22000007u 4500 |
| 001 |
zp65635 |
| 041 |
|
|
|a cze
|
| 100 |
1 |
|
|a Sládková, Stefanie
|4 dis
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Nastavení firemní kultury v začínajícím startupu
|
| 246 |
|
|
|a Setting a Company Culture in a Newly Established Startup
|
| 260 |
|
|
|c 2023
|
| 300 |
|
|
|a 88 s. (142 532 znaků)
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Marketingové komunikace
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Marketing Communications
|
| 500 |
|
|
|a Ústav: Ústav marketingových komunikací
|
| 500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta multimediálních komunikací
|
| 500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Multimedia Communications
|
| 506 |
|
|
|a Bez omezení
|
| 653 |
|
|
|a organizační kultura
|
| 653 |
|
|
|a firemní kultura
|
| 653 |
|
|
|a prvky firemní kultury
|
| 653 |
|
|
|a startup
|
| 653 |
|
|
|a firemní hodnoty
|
| 653 |
|
|
|a normy chování
|
| 653 |
|
|
|a artefakty
|
| 653 |
|
|
|a organizational culture
|
| 653 |
|
|
|a company culture
|
| 653 |
|
|
|a elements of company culture
|
| 653 |
|
|
|a startup
|
| 653 |
|
|
|a company values
|
| 653 |
|
|
|a norms
|
| 653 |
|
|
|a artifacts
|
| 655 |
|
4 |
|a diplomová práce
|
| 700 |
1 |
|
|a Káčerková, Eliška
|4 ths
|
| 710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta multimediálních komunikací
|4 dgg
|
| 710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Multimedia Communications
|4 dgg
|
| 856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/52920
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|
