Staff View: Analýza možností implementace prvků odměňovacího systému z řízení Baťa a.s. do roku 1945 do současného podnikatelského prostředí

Analýza možností implementace prvků odměňovacího systému z řízení Baťa a.s. do roku 1945 do současného podnikatelského prostředí

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	Wirthová, Barbora (Dissertant)
Other Authors:	Končitíková, Gabriela (Thesis advisor)
Format:	Manuscript
Language:	Czech
Published:	2023
Subjects:	Baťa a.s. odměňovací systém mzda formy mzdy zaměstnanecké benefity Bata a.s remuneration system wage wage forms employee benefits bakalářská práce
Physical Description:	70 s.


LEADER	01499ntm a22003617u 4500
001	zp64182
041			\|a cze
100	1		\|a Wirthová, Barbora \|4 dis
245	1	0	\|a Analýza možností implementace prvků odměňovacího systému z řízení Baťa a.s. do roku 1945 do současného podnikatelského prostředí
246			\|a Analysis of the Possibility of Implementing Elements of the Remuneration System from Bata a.s. until 1945 into Current Business Environment
260			\|c 2023
300			\|a 70 s.
500			\|a Studijní obor: Ekonomika a management podniku
500			\|a Studijní obor: Business Economics and Management
500			\|a Ústav: Ústav managementu a marketingu
500			\|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
500			\|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
506			\|a Bez omezení
653			\|a Baťa a.s.
653			\|a odměňovací systém
653			\|a mzda
653			\|a formy mzdy
653			\|a zaměstnanecké benefity
653			\|a Bata a.s
653			\|a remuneration system
653			\|a wage
653			\|a wage forms
653			\|a employee benefits
655		4	\|a bakalářská práce
700	1		\|a Končitíková, Gabriela \|4 ths
710	2		\|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky \|4 dgg
710	2		\|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics \|4 dgg
856	4	0	\|u http://hdl.handle.net/10563/54208 \|y Plný text v Digitální knihovně UTB