|
|
|
|
LEADER |
01496ntm a22003617u 4500 |
001 |
zp6411 |
041 |
|
|
|a cze
|
100 |
1 |
|
|a Anderle, Milan
|4 dis
|
245 |
1 |
0 |
|a Projekt hodnocení pracovníků jako nástroj personálního řízení ve firmě OMS
|
246 |
|
|
|a Project of the evaluation of employees as a instrument of personnel management in the company OMS Ltd.
|
260 |
|
|
|c 2007
|
300 |
|
|
|a 78 strán, 6 príloh
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Management a marketing
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Management and Marketing
|
500 |
|
|
|a Ústav: Ústav managementu
|
500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|
500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|
506 |
|
|
|a Práce bude přístupná pouze v rámci univerzity od 04.05.2027
|
653 |
|
|
|a Kľúčové slová: hodnotenie zamestnancov
|
653 |
|
|
|a systém hodnotenia
|
653 |
|
|
|a motivácia
|
653 |
|
|
|a pravidla hodno-tenia
|
653 |
|
|
|a pracovný výkon
|
653 |
|
|
|a Keywords: evaluation employee
|
653 |
|
|
|a system of evaluation
|
653 |
|
|
|a motivation
|
653 |
|
|
|a evaluation rules
|
653 |
|
|
|a job output
|
655 |
|
4 |
|a diplomová práce
|
700 |
1 |
|
|a Onderišinová, Katarína
|4 ths
|
710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|4 dgg
|
710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|4 dgg
|
856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/2899
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|