|
|
|
|
| LEADER |
00000ntm a22000007u 4500 |
| 001 |
zp62304 |
| 041 |
|
|
|a cze
|
| 100 |
1 |
|
|a Pokorný, Adam
|4 dis
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Rizika nízké motivace zaměstnanců
|
| 246 |
|
|
|a Risks of Low Employee Motivation
|
| 260 |
|
|
|c 2022
|
| 300 |
|
|
|a 92 s. (99 935 znaků bez mezer)
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Ovládání rizik
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Risk Control
|
| 500 |
|
|
|a Ústav: Ústav krizového řízení
|
| 500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta logistiky a krizového řízení
|
| 500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Logistics and Crisis Management
|
| 506 |
|
|
|a Bez omezení
|
| 653 |
|
|
|a motivace
|
| 653 |
|
|
|a riziko
|
| 653 |
|
|
|a řízení lidských zdrojů
|
| 653 |
|
|
|a psychosociální rizika
|
| 653 |
|
|
|a metody hodnocení
|
| 653 |
|
|
|a fluktuace
|
| 653 |
|
|
|a výkon zaměstnanců
|
| 653 |
|
|
|a analýza rizik
|
| 653 |
|
|
|a motivation
|
| 653 |
|
|
|a risk
|
| 653 |
|
|
|a human resources management
|
| 653 |
|
|
|a psychosocial risks
|
| 653 |
|
|
|a evaluation methods
|
| 653 |
|
|
|a fluctuation
|
| 653 |
|
|
|a employee performance
|
| 653 |
|
|
|a risk analysis
|
| 655 |
|
4 |
|a bakalářská práce
|
| 700 |
1 |
|
|a Vargová, Slavomíra
|4 ths
|
| 710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta logistiky a krizového řízení
|4 dgg
|
| 710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Logistics and Crisis Management
|4 dgg
|
| 856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/51604
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|
